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文档简介

卫生健康宣教管理制度第一章总则第一条为加强医院卫生健康宣教工作，提高患者和公众的卫生健康素养，营造良好的医疗环境，确保医院卫生水平符合国家和地方的卫生标准，特订立本制度。第二条本制度适用于医院内全部部门的卫生健康宣教工作，包含但不限于住院病房、门诊部、急诊科、手术室等。第三条医院卫生部门为卫生健康宣教工作的牵头负责单位，各部门负责搭配并乐观参加宣教工作。第二章卫生健康宣教内容与形式第四条卫生健康宣教内容应涵盖以下方面：1.个人卫生习惯的养成与提高；2.疾病防备和掌控知识的普及；3.合理用药和避开滥用抗生素的宣传；4.常见慢性病的防治引导；5.饮食营养与健康生活方式的宣导；6.性健康教育和计划生育相关知识；7.疫苗接种和防传染病措施的宣传；8.流行病的防备和应对措施；9.心理健康和心理疾病的防治引导。第五条卫生健康宣教形式可以采取以下方式：1.编制卫生健康宣教手册，定期更新发放；2.开展宣教培训课程，提高员工的宣教本领；3.制作宣教宣传海报，张贴在医院各科室中；4.利用医院网站、微信公众号等新媒体进行宣教；5.在医院内设立卫生健康宣教宣传栏，定期发布相关信息；6.搭配社区卫生中心开展卫生健康宣传活动，扩大影响范围。第六条卫生健康宣教内容和形式应依据目标受众的不同情况进行定制化处理：1.针对患者和家属，宣传医院的感染防控措施、就诊流程、合理用药知识等；2.针对医务人员，强调疾病防治知识的专业化和实践要求；3.针对社区居民和公众，供应健康生活方式引导、疾病防备知识普及等。第三章卫生健康宣教管理措施第七条医院卫生部门应建立完善的宣教管理制度，确保宣教工作的有序进行。第八条医院各部门应将卫生健康宣教纳入本部门工作目标，并订立具体实施计划。第九条医院卫生部门应组织开展定期或不定期的宣教培训，提高员工的宣教本领。第十条医院卫生部门应定期评估宣教工作的效果，并依据评估结果进行调整和改进。第十一条医院卫生部门应与社区卫生中心、健康教育机构等建立稳定的合作关系，共同开展卫生健康宣传活动。第十二条医院应建立健全的宣教料子管理制度，确保宣教料子的质量和有效性。第十三条医院各部门应建立健全的宣教工作记录和档案管理制度，方便日后查阅和总结宣教工作经验。第十四条医院卫生部门应依据具体情况，订立宣教工作的具体操作规范，并向各部门进行转达和培训。第四章卫生健康宣教工作的监督与考核第十五条医院卫生部门应定期对各部门开展的卫生健康宣教工作进行监督检查。第十六条医院应建立健全的卫生健康宣教工作考核制度，对各部门的宣教工作进行评估。第十七条医院卫生部门应建立宣教工作的绩效考核机制，将宣教工作纳入员工绩效考核的范畴。第五章惩罚与嘉奖第十八条对于违反本制度的部门或个人，医院将依据医院相关管理规定进行惩罚。第十九条医院将依据宣教工作的实际情况，对表现突出的部门和个人进行嘉奖或表扬。第六章附则第二十条本制度自颁布之日起执行，相关问题的解释权归医院卫生部门全部。第二十一条

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