医院护士工作制度

医院护士工作制度一、总则为了规范医院护士的工作行为，提高工作效率和服务质量，保障患者的安全和健康，订立本工作制度。二、岗位职责1.护士岗位职责1.1负责执行医嘱，依照医生的要求进行护理操作，并保持良好的沟通和协作。1.2负责监测患者的生命体征，并记录相关数据，及时报告异常情况，并采取必需的护理措施。1.3负责处理护理记录、病历等工作，确保信息的准确性和完整性。1.4帮助医生进行各类检查和治疗操作，并供应必需的帮助和支持。1.5保持审核和更新相关护理操作流程和标准，供应连续的护理质量改进。1.6参加各类护理培训和学习，不绝提升专业水平和技能。2.领导岗位职责2.1负责订立和实施医院护士的工作计划，并监督落实。2.2组织护士团队进行科学管理，促进团队协作和工作效率的提升。2.3负责护士的招聘、培训和评优工作，建立完善的人才梯队。2.4监督护士的工作质量，确保服务质量和安全标准。2.5统筹协调护士与其他科室间的工作关系，建立良好的合作关系。三、工作时间1.工作制度1.1护士依照医院排班制度进行工作，分为白班、夜班和倒班。1.2白班工作时间为早上7:30至下午5:30，夜班工作时间为晚上6:30至第二天早上7:30、1.3倒班依据需要布置，工作时间为上午8:00至下午8:00、1.4护士之间需进行交班，确保工作的连续性和信息的传递。2.休假制度2.1护士可以依据需要和工作布置申请休假，需提前向上级主管报备并获得批准。2.2休假依照医院规定的休假制度执行，休假期间需确保工作的交接和代班布置。四、工作纪律1.出勤纪律1.1护士需定时到岗，不得迟到、早退或无故缺勤，如有特殊情况需提前请假。1.2护士在工作中需穿着工作服，不得擅自更换或随便更改。2.保密纪律2.1护士需严守患者隐私权，不得泄露患者信息和病例资料。2.2护士不得擅自复制、转发或使用患者的病历和其他保密信息。3.专业纪律3.1护士需遵守相关操作规程和规范，不得擅自更改或违规操作。3.2护士需定期接受职业健康检查，保证自身身体健康。4.行为纪律4.1护士需保持良好的职业形象和行为举止，不得有违反伦理道德或损害医院声誉的行为。4.2护士需维护医患关系的和谐，供应友善、温暖和专业的服务。五、工作安全1.安全防护1.1护士需依照医院规定佩戴个人防护用品，进行各类操作时注意保护自身安全。1.2护士在工作中遇到突发事件或紧急情况时，需依照应急预案进行处理。2.感染掌控2.1护士需遵守医院感染掌控制度，严格执行手卫生和消毒操作。2.2护士需自动参加感染掌控培训，并定期接受感染监测和评估。六、工作考核与奖惩1.考核制度1.1医院将依据护士工作的优异程度、工作态度和业绩等方面进行定期考核。1.2考核结果将作为绩效评价和晋升的依据。2.奖惩制度2.1医院将依据护士的工作表现，进行嘉奖或惩罚。2.2嘉奖包含表扬、奖金、晋升等，惩罚包含警告、扣款、降职等。七、附则1.本制度由医院管理部门负责解释和修订。2.本制度自发布之日起执行，作为护士的工作准则。3.护士在工作中若遇到问题，可向上级主管或医务部门反映。本制度自发布之时起执行，为医院护士工作的行为准则。护士需严格依照工作制度执行职责，保证工作质量和患者安全。医院将定期对护士进行考核和评估，依据工作表现进行相