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文档简介
简单的清洁工聘用合同合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律爱护。以下是我为大家整理的简洁的清洁工聘用合同,供大家参考学习。
清洁工聘用合同1
甲方:
乙方:
甲乙双方依据国家和本校有关法规,遵照自愿、同等、协商的原那么,特聘用该同志担当我校清洁工。现签订合同如下:
第一条合同期限:自20_年9月1日至20_年6月30日止,合同期满聘用关系自然终止(寒暑假期间除外)。
其次条乙方权利:
1.聘用期内每月工资元。工作期间假如不够整月,工资所得遵照天数分别计算,10天以内依照10天,10——15天按半月,超过20天按一月计算工资。
2..聘用期间享受公办老师同等福利待遇。
第三条乙方义务:
1.敬重领导,顾全大局,团结同志,酷爱学生,听从支配,坚守岗位,谨慎履行职责。
2.遵照学校要求清扫好所辖厕所卫生,每天清扫五次,保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁干净,爱护好厕所卫生设施和工具。
3.遵守学校各项规章制度。
第四条甲方义务:
1.按时支付工作酬报。
2.向乙方供应有关业务资料和适宜的工作环境。
第五条合同的变更、终止和解除:
1.合同签订后,双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止。
第六条有以下情形之一者,甲方可以解除合同,且不担当违约责任:
1.不能按时完成工作任务,给学校造成紧要损失的;
2.不听从学校工作支配的;
3.不能谨慎履行工作职责,违反工作纪律或规章制度,品德不端,师德修养、工作实力差,造成不良影响的;
4.乙方被追究刑事责任的;
5.因身体缘由不能胜任工作的。
第七条其他:此合同一式两份,甲乙双方各执一份,由聘用单位和受聘人签字盖章后生效。
甲方:(盖章)乙方:
年月日:
清洁工聘用合同2
聘用单位(甲方):
受聘人(乙方):_________
身份证号码:___
兹有聘用单位(甲方)开江县甘棠初级中学,经行政会探究确定聘用乙方(受聘人)_________从事学校厕所卫生清扫与保洁工作,经甲、乙双方协商相同,达成如下协议:
一、聘用期限:20_年11月28日至20_年元月28日;20_年2月22日至20_年7月9日
二、甲方职责:
1.甲方只负责为乙方供应清扫厕所的扫除工具、洁厕液、水管、水等必备物品,其它由乙方自理,不供应食宿。
2.乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后,甲方每月应按时向乙方支付合同约定的各局部工资
三、乙方职责:
1、主要负责学校上课期间两个大厕所卫生清扫和保洁工作。
2、学校临时支配的厕所扫除工作。
四、详细要求:
1、清扫次数:上课期间每天上午两次,下午一次。
2、清扫时间:按学校规定的作息时辰表,上午第1、3节每节课各清扫一次,下午第一节课清扫一次。
3、清洁程度:每次必需清扫干净彻底,做到厕所无异味、无垃圾、
五、工资待遇:
甲方按月支付乙方工资,月工资标准为人民币1101元(其中包括根底工资880元、补助社保170元、平安保险费50元)。完成工作量才能按工资标准完全计发工资。
六、出现以下状况之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违反甲方规章制度或未按甲方要求完本钱职工作的;
3.乙方因病或非因工负伤,不能从事原岗位工作的;
4.甲方因工作缘由必需撤岗,又无法重新支配工作的;
5.照国家有关规定和《合同法》有关条款可以解除劳动合同的。
七、本合同经甲、乙双方签字(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。
八、本合同一式两份,甲、乙双方各一份。
甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日
清洁工聘用合同3
甲方:
乙方:身份证号:
依据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限:
合同期限为1年,20_年10月12日起至20_年10月12日止,约定期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。
二、工作待遇:
1、甲方支付乙方工资50元/天,甲方不再支付其它任何费用,工作天数据实计算,除此之外不享受其他任何福利待遇,工资发放日期同工程部管理人员;
2、甲方负责乙方工作期间的用餐;
3、乙方在甲方工作期间,如中途乙方提出离职,须经甲方同意,并找到适宜的保洁人员前方可离职,否那么甲方有权扣除乙方当月工资。乙方离职前,甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,结算工资;如有损坏,那么扣除损坏用品的费用。
三、工作时间及职责范围
1、保洁形式为全日制(含节假日期间),做到每日清扫,即日常保洁;
2、保洁范围为甲方指定区域(工程部大门周边及以内全部环境卫生保洁工作、包含办公室、大院、厕所、浴室、厨房等);
3、在做好本职工作以外的同时,协助厨师做好工程部员工的用餐工作。
四、乙方工作责任及要求:
1、乙方必需听从甲方管理支配,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按公司制度惩罚;
2、乙方保证保洁区域环境清洁、卫生;
3、乙方必需保证每日清扫;
4、乙方不能有偷窃行为,否那么一律送派出所处理。
五、乙方有一列状况甲方可解除合同:
1、试用期内证明不符合录用条件的;
2、经常迟到早退,无故矿工的;
3、不遵守甲方管理制度不听从工作支配、工作效率低、效劳不刚好,经教育不改的;
4、食堂奢侈大、对本职工作不负责、挑三捡四、做得较差者;
5、占小廉价、有偷窃行为。
六、人身平安责任
1、工作过程中,因乙方操作等自身缘由造成的工伤等平安事故,甲方概不负责。
2、乙方在上下班途中应留意自身平安,期间所发生的一切疾病、平安事故,均由乙方自身担当一切责任,甲方概不负责。
七、乙方单方解除合同时,必需15天以前以书面形式提出申请,并且必需取得甲方同意,并且无论发生任何状况乙方必需
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