脚手架安全负责人准则详解

脚手架安全负责人准则详解合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为脚手架工程的建设单位，乙方为脚手架安全负责人，双方为了确保脚手架工程的安全，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条乙方的义务1.2乙方应对安全负责人的工作进行监督和指导，确保其能够全面、有效地履行安全管理工作职责。1.3乙方应确保安全负责人熟悉并遵守国家有关脚手架工程安全的法律法规、标准和规范，具备脚手架安全管理的基本知识和技能。1.4乙方应确保安全负责人全程参与脚手架工程的安全生产活动，包括但不限于安全检查、安全教育、事故处理等。第二条安全负责人的职责2.1安全负责人应全面负责脚手架工程的安全管理工作，确保脚手架工程的安全生产。2.2安全负责人应对脚手架工程的施工方案、施工工艺、施工设备、施工材料等进行审查，确保其符合国家有关法律法规、标准和规范的要求。2.3安全负责人应定期对脚手架工程进行安全检查，发现问题应及时报告并采取措施予以整改。2.4安全负责人应对脚手架工程的施工现场进行巡查，对不符合安全生产要求的行为有权制止，并督促整改。2.5安全负责人应组织或参与脚手架工程的应急救援工作，对事故进行调查分析，提出整改措施。第三条甲方的保障措施3.1甲方应对乙方提供的安全负责人给予必要的的工作条件和支持，包括但不限于提供相关资料、培训、考核等。3.2甲方应按照合同约定支付乙方安全负责人的工资、福利等费用。3.3甲方应对乙方安全负责人的工作成果给予认可和评价，对表现优秀的安全负责人给予奖励。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致脚手架工程发生安全事故或给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。4.2乙方未按照约定指派具备相应资质的安全负责人，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。4.3甲方未按照约定支付乙方安全负责人的工资、福利等费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至脚手架工程竣工验收合格之日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.安全负责人资质证明2.脚手架工程相关法律法规、标准和规范3.安全检查记录表4.事故调查报告5.应急救援方案6.安全培训资料7.安全负责人工作绩效评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定指派具备相应资质的安全负责人，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方未按照约定支付乙方安全负责人的工资、福利等费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。3.双方未按照约定履行合同义务，导致脚手架工程发生安全事故或给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.脚手架工程：指在建筑施工过程中，为工人操作、材料运输、设备安装等提供工作平台的临时结构工程。2.安全负责人：指具备相应资质，负责脚手架工程安全管理工作的人员。3.安全生产：指在脚手架工程的建设过程中，采取一系列措施，确保人员安全、设备完好、工程质量符合规定的要求。4.违约金：指一方未履行合同约定义务，按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.安全负责人不足：提前做好安全负责人的人选规划和培训，确保项目启动时能及时到岗。2.安全检查发现问题：及时整改，并对相关责任人进行安全教育，避免同类问题再次发生。3.安全负责人工作效果不佳：对安全负责人进行绩效评价，必要时进行岗位调整或培训。4.甲方支付义务未履行：保留相关证据，与甲方沟通协商，要求按时支付相关费用。五、所有应用场景：1.建筑工程施工过程中，需要使用脚手架临时结构工程。2.脚手架工程的建设单位与具备资质的安全负责人之间，就安全管理工作进行约定。3.脚手架工程安全负责人