餐饮业加班劳动合同说明

餐饮业加班劳动合同说明合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________法定代表人（或负责人）：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事餐饮业加班工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方从事餐饮服务工作，包括但不限于点餐、送餐、清洁等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项任务。二、工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日及法定节假日。2.2乙方加班时间按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行，甲方应支付乙方加班费。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、加班费、奖金等组成。3.2乙方的基本工资为每月人民币__________元。3.3乙方的加班费按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付。3.4乙方的奖金根据甲方制定的考核制度确定。四、福利待遇4.1乙方享有国家规定的社会保险待遇。4.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于节假日福利、员工体检等。五、合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、解除和终止合同6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3甲方违反国家法律法规及本合同规定，乙方有权解除合同。6.4乙方因病、伤、残等原因不能继续从事工作的，甲方有权解除合同。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作证明文件3.甲方社会保险缴纳证明文件4.甲方福利待遇规定文件5.甲方考核制度文件6.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、奖金的，视为违约。2.甲方未按照本合同约定提供乙方社会保险待遇的，视为违约。3.甲方未按照本合同约定提供乙方福利待遇的，视为违约。4.乙方未按照本合同约定完成甲方分配的任务的，视为违约。5.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，employingworkersandofferingemploymentopportunitiestoindividuals.2.劳动者：指在用人单位提供的工作中，提供劳动力并获取报酬的个人。3.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供的工作时间所应得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的一系列福利保障措施，包括节假日福利、员工体检等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班时间较长，如何确保乙方合法权益？解决办法：甲方应严格按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付乙方加班费，确保乙方合法权益。2.甲方未按约定支付乙方工资，乙方如何维权？解决办法：乙方有权向甲方所在地劳动监察大队投诉，要求甲方支付工资。3.合同期满后，乙方希望续约，甲方不同意怎么办？解决办法：乙方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼，要求甲方继续履行合同。五、所有应用场景：1