行政副总监岗位职责样本（3篇）_第1页
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文档简介

第1页共1页行政副总监岗位职责样本1）熟悉国家关于劳动管理、薪酬管理、保险福利待遇等政策法规;2）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬管理、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验;3）掌握行政后勤管理、企业文化建设的基本知识，有较深的理解和操作经验;4）熟悉房地产企业计划管理制定及管理流程，熟悉房地产企业业务流程;5）了解国家、地方有关房地产行业的政策法规，熟悉房地产业务开发流程;行政副总监岗位职责样本（二）1、根据公司发展及业务需要协助制定各种公共关系战略和战术，策划、组织、推广及实施公共关系管理工作。2、负责集团对外公共资源关系的建立，搞好公关关系协调，并整理成公共资源信息库。3、负责起草与制定各类公关、市场类文稿与方案，并有宣贯讲解方案的能力。4、协助公司各部门加强对外工作联系，有计划的开展各项公关活动，积极参与政府及有关部门组织的活动，与社会各界建立长效可行的公关关系。5、善于商务及社会资源的维护、沟通与管理，能有效协调合作伙伴、客户和跨部门之间的关系。6、开展公关关系调研，及时了解新闻媒体关注的焦点，了解公司各项目产业的发展状况趋势，对调研情况及时整理成系统材料，向领导汇报。7、善于利用一切机会和场所社交活动中开展公共关系拓展与维护工作，传播推广提高公司知名度，塑造公司对外形象。8、应对并妥善处理公司随时可能面对的紧急情况，切实维护公司的良好声誉和形象。9、根据公共关系开拓及维护需要，定期策划组织与政府、企事业单位及机构的各种公关活动。具备各类活动的组织策划能力。10、完成上级领导交办的其他事宣。行政副总监岗位职责样本（三）1、负责集团公司行政体系搭建，制定和健全行政规章、制度及流程，并监督执行，规范行政后勤管理工作;2、负责集团的公共事务活动，组织筹划重要会议及大小型活动、协调及服务，保证各类活动的顺利开展;3、负责公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司董事办或其他部门反馈信息;4、拟定本部门的行政后勤工作计划并组织实施，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展;5、公司的消防安全、安防保卫工作定期安排检查，及时发现问题，解决问题，保证公司安全;6

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