营运总监的岗位职责说明（3篇）_第1页
营运总监的岗位职责说明（3篇）_第2页
营运总监的岗位职责说明（3篇）_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第1页共1页营运总监的岗位职责说明1.根据公司的战略规划，协助总经理制定年度销售计划及销售目标并分解____分解销售任务指标，完成公司下达的销售任务，督进销售目标达成3.按照年度开店计划，进行门店选址评估，并进行新店开业筹备等相关工作店面管理4.汇总、协调商品及物料需求计划，并及时反馈相关意见5.检查督促各区做好门店货品管理：调拨、盘点、报废6.督促检查各区域做好门店终端销售管理及标准化管理____分析门店经营状况，并据此调整经营计划;负责每周门店经营分析报表的制作并上报8.参与总部市场部营销活动的制定、审批及方案落地执行9.负责各大活动的数据统计分析，总结活动成效并上报市场调研10.督促各区域做好市场周边调研，据此制定区域活动计划或单店行销计划11.关注门店人员需求，确保门店人员充足，维持门店正常运营，并加强营运人才梯队建设12.督促营运年度培训计划落实，做好门店人员的培训，缩短人员培训周期，提升培训效率13.处理并跟进营运突发事件及上级交办的其他事项营运总监的岗位职责说明（二）职责：-负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;-达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制;-对区域内门店的营运管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;-定期进行巡店检查，发现问题及时回馈营运经理，并制定改善计划;同时监督其执行情况。任职要求：-本科及以上学历;-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力;-____年以上餐饮连锁企业工作经验，____年以上同岗位管理经验。营运总监的岗位职责说明（三）职责：1、高层管理职位，协助决策层制定公司营运发展战略，负责直营店、连锁加盟店业务短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期营运目标的达成结果负责;2、全面掌握公司的经营情况，合理调配公司人、财、物以完成工作计划，并不断提高经营管理水平;3、制定直营店营业额预算指标、净利润指标、QSC目标，并指导门店达成;4、建立内部合理而有效的组织架构，做好团队建设和人才培养;5、制定、落实、推进、完善公司各项营运管理制度、流程、标准;6、制定并实施公司整体经营管理规划，协助策划营销方案，对公司重大经营活动的决策和结果负责。任职要求：1、____岁以上，专科以上学历，____年以上餐饮行业，____年以上餐饮连锁加盟规划及运营管理工作经验，对该领域发展有深刻理解;2、专业知识健全，具备较强的沟通、协调、组织计划实施能力，丰富的营销策划经验和良好的团队建设能力

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论