党组织建设考核辅导培训合同

党组织建设考核辅导培训合同合同编号：__________甲方（党组织）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（辅导培训方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方需要加强党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，根据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关规定，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、培训内容1.甲方党组织建设的基本情况分析；2.党组织设置、党员队伍建设、组织生活等方面的问题查找和整改措施；3.党组织领导核心的选拔、培养和使用；4.党风廉政建设、反腐败工作及党员教育管理；5.党的基层组织创新活动方式和方法；6.乙方根据甲方实际需求提供的其他培训内容。二、培训方式1.集中授课；2.现场教学；3.案例分析；4.经验交流；5.网络培训；6.乙方根据甲方实际需求采取的其他培训方式。三、培训时间和地点1.培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天；2.培训地点：__________。四、培训师资1.乙方应派遣具有丰富经验和专业知识的师资队伍为甲方提供培训；2.乙方师资队伍的名单、资质和教学成果应在培训前向甲方备案；3.乙方应保证培训师资的质量，确保培训效果。五、培训费用1.培训费用为人民币____元整（大写：____________________元整）；2.培训费用的支付方式、支付时间和支付地点等事项由甲乙双方协商确定；3.乙方提供培训期间的交通、住宿等费用由乙方承担。六、培训成果1.甲方应认真参加培训，做好学习笔记，积极参加各项培训活动；2.乙方应根据甲方的实际情况，制定个性化的培训方案，确保培训效果；七、违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务；2.如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；3.甲乙双方应共同努力，确保培训工作的顺利进行。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；3.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。甲方（党组织）：__________乙方（辅导培训方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（党组织）营业执照副本复印件2.甲方（党组织）组织机构代码证复印件3.乙方（辅导培训方）营业执照副本复印件4.乙方（辅导培训方）税务登记证复印件5.乙方（辅导培训方）师资队伍名单及资质证明6.培训课程安排表7.培训费用支付凭证9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按照约定提供培训师资，视为违约。3.乙方未按照约定时间提供培训资料，视为违约。4.甲方未按照约定参加培训，视为违约。5.甲方未按照约定支付培训费用，经催告后仍未支付，视为严重违约。6.乙方未按照约定提供培训师资，经催告后仍未提供，视为严重违约。三、法律名词及解释：1.党组织：指中国共产党在企事业单位、街道社区、机关团体等社会组织中设立的基层组织。2.辅导培训方：指具备一定资质和能力，为党组织提供培训服务的第三方机构。3.培训费用：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。4.违约金：指一方违约时，按照约定向守约方支付的赔偿金。5.严重违约：指一方违约行为对合同的履行造成重大影响，导致合同目的无法实现。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间支付培训费用。解决办法：催告甲方尽快支付培训费用，如甲方在合理期限内仍未支付，乙方有权暂停提供培训服务，并依法追究甲方责任。2.问题：乙方未按照约定提供培训师资。解决办法：催告乙方尽快提供培训师资，如乙方在合理期限内仍未提供，甲方有权暂停支付培训费用，并依法追究乙方责任。3.问题：培训过程中出现师资力量不足、培训内容不合适等情况。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出具体改进要求，乙方应根据甲方意见及时调整师资力量和培训内容。五、所有应用场景：1.适用于中国共产党各基层组织加强自身建设，提高党员素质和党组织凝聚力的情况。2.适用于各企事业单位、街道社区、机关团体等社会组