车间员工安全生产使命

车间员工安全生产使命合同编号：__________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方为甲方的车间员工，为确保甲乙双方的合法权益，加强安全生产，提高安全生产水平，甲方聘请乙方作为安全生产使命的承担者，现经双方友好协商，达成如下协议：一、乙方的安全生产使命1.1乙方应当认真遵守国家和地方的安全生产法律法规、规章、规程和标准，自觉接受甲方的安全生产管理。1.2乙方应当严格遵守甲方的安全生产规章制度，服从甲方的安全生产安排，积极参加安全生产教育和培训，努力提高安全生产技能。1.3乙方在作业过程中，应当严格遵守操作规程，正确使用安全生产设施和个人防护装备，发现安全生产隐患及时报告。1.4乙方在遇到突发事故时，应当积极参与事故救援，服从甲方指挥，努力减少事故损失。二、甲方的权利和义务2.1甲方有权对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。2.2甲方应当为乙方提供符合国家标准的安全生产设施和个人防护装备，保障乙方的生命安全和身体健康。2.3甲方应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，加强对乙方安全生产的监督检查。2.4甲方应当及时消除安全生产隐患，对乙方报告的安全生产隐患应当认真调查处理，并告知乙方处理结果。2.5甲方应当根据国家规定，为乙方参加社会保险，保障乙方的合法权益。三、合同的履行和解除3.1双方应当严格按照本合同的约定履行各自的义务，确保安全生产。3.2乙方在合同期内因故意或者重大过失造成生产安全事故的，甲方有权解除本合同。3.3本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年，期满后双方可以续签。3.4合同的解除、终止或者续签，应当遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经双方协商一致。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。4.2乙方在合同期内因故意或者重大过失造成生产安全事故的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可以另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方职业资格证书3.安全生产规章制度4.安全生产教育和培训资料5.安全生产设施和个人防护装备的相关标准6.社会保险参保证明文件7.生产安全事故应急预案8.安全生产检查记录9.安全生产隐患排查记录10.安全生产培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未遵守国家和地方的安全生产法律法规、规章、规程和标准，未接受甲方的安全生产管理，认定为违约行为。2.乙方未遵守甲方的安全生产规章制度，未服从甲方的安全生产安排，认定为违约行为。3.乙方未参加安全生产教育和培训，未提高安全生产技能，认定为违约行为。4.乙方在作业过程中，未遵守操作规程，未使用安全生产设施和个人防护装备，发现安全生产隐患未及时报告，认定为违约行为。5.乙方在遇到突发事故时，未积极参与事故救援，未服从甲方指挥，认定为违约行为。6.乙方故意或者重大过失造成生产安全事故，认定为严重违约行为。三、法律名词及解释：1.安全生产：为了防止生产过程中发生人身伤害、设备事故和环境污染而采取的组织措施、技术措施和行为规范的总称。2.安全生产法律法规：国家制定的关于安全生产的法律、法规、规章、规程和标准。3.安全生产责任制：明确各级管理人员和员工的安全生产职责，实行安全生产责任制度。4.安全生产教育和培训：对员工进行安全生产知识、技能和意识的培训和教育。5.安全生产设施：为保障生产安全和员工健康，预防和控制事故而设置的设备、设施和装置。6.个人防护装备：为保障员工个人安全和健康，预防和控制事故而配备的个人防护用品。7.社会保险：国家为保障劳动者在失业、疾病、工伤、生育等情况下获得基本生活保障而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方不遵守安全生产规章制度。解决办法：加强乙方安全生产教育和培训，提高其安全生产意识；对违规行为进行批评教育，严重者依法解除合同。2.问题：安全生产设施和个人防护装备不符合国家标准。解决办法：及时更新和更换不符合标准的设施和装备；加强对供应商的审核，确保产品质量。3.问题：乙方在作业过程中发生安全事故。解决办法：立即启动应急预案，组织救援；调查事故原因，依法依规处理责任人员；加强事故隐患排查和整改。4.问题：甲方未为乙方参加社会保险。解决办法：甲方应当按照国家规定为乙方参加社会保险；乙方有权依法要求甲方补缴社会保险费。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供安全生产设施和个人防护装备。2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训。3.甲方建立健全安全生产责任制，明确乙方的安全生产职责。4.乙方遵