全日制工作尽职尽责

全日制工作尽职尽责合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为乙方提供全职工作，并希望乙方能够尽职尽责地完成工作任务；乙方愿意接受甲方的雇佣，并承诺全力以赴地履行工作职责，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方处担任【职位名称】，主要工作内容包括：【工作职责描述】。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作【工作时间】小时，每周休息【休息日数】天。2.2乙方应按照甲方的作息时间规定上下班，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。三、劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月【工资数额】元（人民币），按月支付。3.2乙方加班工资按照甲方的规定支付。3.3乙方如因工作原因需要出差，差旅费按甲方的规定报销。四、社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方按国家规定为乙方提供带薪年假、法定节假日加班工资等福利待遇。五、合同期限5.1本合同期限为【合同期限】年，自【起始日期】起至【终止日期】止。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。六、保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前【提前通知时间】天书面通知甲方，并支付甲方违约金【违约金数额】元。八、争议解决8.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方银行账户信息5.甲方公司营业执照复印件6.合同解除或终止证明7.加班申请单8.出差申请单9.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或未按甲方要求提供服务。2.乙方泄露甲方商业秘密或工作内容。3.乙方未按甲方规定的时间和方式提供服务。4.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。5.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按约定提供的工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.全日制工作：指乙方按照甲方的规定时间到岗工作，享受法定节假日、年假等相关福利待遇。2.尽职尽责：指乙方按照甲方的要求，全力以赴、认真负责地完成工作任务。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.保密义务：指乙方在合同期间及合同期满后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密的义务。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下：与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和支持，调整工作分配。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露行为，必要时采取法律手段维权。3.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，催促支付，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。4.合同解除或终止：按照合同约定提前通知对方，办理相关手续，确保双方权益。5.加班申请未批准：与甲方沟通，了解原因，协商解决加班费问题。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供全职工作机会。2.乙方在甲方公司担任特定职位，履行工作职责。3.双方签订合同，明确工作内容、时间和报酬等事项。4.