试用考核期合同范本

试用考核期合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方处进行试用考核期（以下简称“试用期间”）的相关事宜达成如下协议：一、试用期间1.1乙方自__________年____月____日起至__________年____月____日止，在甲方处进行试用考核。1.2乙方在试用期间应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方在试用期间的权利和义务参照甲方正式员工的相关规定执行。二、劳动报酬2.1乙方在试用期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.2乙方按照甲方规定参加社会保险，享受相关福利待遇。三、试用考核3.1乙方在试用期间，甲方应对乙方的业务能力、工作态度、团队协作等方面进行综合考核。3.2试用期间结束前，甲方应根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。四、保密条款4.1乙方在试用期间及试用期间结束后，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以严格保密。4.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1双方在履行本合同时，应严格按照约定执行，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方在试用期间提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：__________年____月____日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险政策4.乙方试用期间考核标准第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方主体（以下简称“第三方”）本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方处进行试用考核期（以下简称“试用期间”）的相关事宜达成如下协议：一、试用期间及第三方主体1.1乙方自__________年____月____日起至__________年____月____日止，在甲方处进行试用考核。1.2第三方作为乙方的技能培训和职业发展提供支持，确保乙方具备甲方所需的专业技能。1.3第三方应承担乙方在试用期间所需的专业培训和指导，以确保乙方能够胜任甲方的工作。二、甲方的权益保障2.1甲方有权对乙方在试用期间的表现进行评估，以确保乙方的业务能力符合甲方的要求。2.2甲方有权根据乙方的考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。2.3甲方有权要求第三方对乙方进行必要的技能提升和培训，以满足甲方的业务需求。三、乙方的权利与义务3.1乙方在试用期间享有甲方的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。3.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.3乙方应接受第三方提供的技能培训和指导，提升自身的专业能力。四、违约及限制条款4.1乙方在试用期间提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。4.2乙方违反甲方规章制度或未能通过试用考核的，甲方有权解除劳动合同。4.3乙方在试用期间不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。五、第三方主体的责任与义务5.1第三方应确保乙方具备甲方所需的专业技能，并承担乙方在试用期间的专业培训和指导。5.2第三方应对乙方的培训效果进行评估，并根据甲方的需求调整培训内容。5.3第三方应协助甲方对乙方进行考核，并提供考核结果作为甲方决策的依据。六、争议解决6.1双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________第三方主体（盖章）：______________________签订日期：__________年____月____日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险政策4.乙方试用期间考核标准5.第三方主体提供的培训计划和课程安排第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体，甲方能够更加全面地评估乙方的专业能力和适应性，确保乙方具备甲方所需的专业技能。同时，第三方主体的介入也为乙方提供了专业的培训和指导，有助于乙方提升自身的专业能力。在此基础上，甲方作为主导方，通过设定违约及限制条款，保障了自身的权益。在争议解决方面，本合同明确规定了通过友好协商解决争议的方式，以减少不必要的纠纷。总之，本合同旨在确保甲方的权益，同时为乙方提供良好的职业发展机会，实现双方的共同发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方主体（以下简称“第三方”）本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方处进行试用考核期（以下简称“试用期间”）的相关事宜达成如下协议：一、试用期间及第三方主体1.1乙方自__________年____月____日起至__________年____月____日止，在甲方处进行试用考核。1.2第三方作为乙方的技能培训和职业发展提供支持，确保乙方具备甲方所需的专业技能。1.3第三方应承担乙方在试用期间所需的专业培训和指导，以确保乙方能够胜任甲方的工作。二、乙方的权益保障2.1乙方在试用期间享有甲方的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方有权根据自身的职业发展规划选择是否与甲方签订正式劳动合同。三、甲方的权利与义务3.1甲方有权对乙方在试用期间的表现进行评估，以确保乙方的业务能力符合甲方的要求。3.2甲方应根据乙方的考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。3.3甲方应尊重乙方的职业发展规划，并提供必要的支持和协助。四、违约及限制条款4.1甲方违反本合同规定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.2乙方在试用期间提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。4.3甲方不得擅自变更乙方的岗位或降低乙方的工资待遇。五、第三方主体的责任与义务5.1第三方应确保乙方具备甲方所需的专业技能，并承担乙方在试用期间的专业培训和指导。5.2第三方应对乙方的培训效果进行评估，并根据甲方的需求调整培训内容。5.3第三方应协助甲方对乙方进行考核，并提供考核结果作为甲方决策的依据。六、争议解决6.1双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________第三方主体（盖章）：______________________签订日期：__________年____月____日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险政策4.乙方试用期间考核标准5.第三方主体提供的培训计划和课程安排第三篇范文总结：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体，乙方能够在试用期间获得专业的培训和指导，提升自身的专业能力