试用期物流合同范本

试用期物流合同范本合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________鉴于甲方是一家从事物流业务的企业，乙方愿意加入甲方工作，并为甲方提供试用期的物流服务。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条试用期限1.1本合同试用期为______个月，自合同签署之日起计算。1.2试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，决定是否正式录用乙方。第二条工作内容和地点2.1乙方在试用期内的工作内容为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的月工资为人民币______元。3.2乙方试用期满，经甲方正式录用后，工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。第四条保密条款4.1乙方在试用期内和离职后______年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方商业秘密、客户资料等保密信息。4.2乙方违反本条保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第五条合同的解除和终止5.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，决定是否提前解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的，应提前书面通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。5.3试用期内，如有以下情况之一，甲方有权立即解除本合同：（1）乙方提供虚假个人信息或证件；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（4）乙方旷工连续______天以上，或一年内累计旷工______天以上；（5）乙方因犯罪被追究刑事责任。第六条合同争议的解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或授权代表）：__________日期：__________1.乙方个人简历2.乙方身份证明复印件3.甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________第三方主体（以下简称“服务商”）：__________鉴于甲方是一家从事物流业务的企业，乙方愿意加入甲方工作，并为甲方提供试用期的物流服务。为确保甲方在试用期内与乙方及服务商之间的权益得到保障，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条试用期限1.1本合同试用期为______个月，自合同签署之日起计算。1.2试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，决定是否正式录用乙方。第二条工作内容和地点2.1乙方在试用期内的工作内容为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的月工资为人民币______元。3.2乙方试用期满，经甲方正式录用后，工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。第四条服务商义务4.1服务商应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作培训和指导。4.2服务商应对乙方的工作表现进行定期评估，并向甲方提供评估报告。4.3服务商应确保乙方的劳动报酬符合当地法律法规及甲方规定。第五条甲方权利5.1甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，决定是否提前解除本合同。5.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并要求乙方遵守甲方规章制度。5.3甲方在合同期内有权要求服务商更换乙方，如乙方不符合甲方要求。5.4甲方在合同期内有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作地点。第六条乙方违约及限制条款6.1乙方在试用期内提前解除本合同的，应提前书面通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。6.2乙方违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。6.3乙方在离职后______年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方商业秘密、客户资料等保密信息。第七条保密条款7.1乙方在试用期内和离职后______年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方商业秘密、客户资料等保密信息。7.2乙方违反本条保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同的解除和终止8.1甲方有权在试用期内提前解除本合同，如乙方不符合甲方要求。8.2乙方有权提前解除本合同，但需提前书面通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。8.3试用期内，如有以下情况之一，甲方有权立即解除本合同：（1）乙方提供虚假个人信息或证件；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（4）乙方旷工连续______天以上，或一年内累计旷工______天以上；（5）乙方因犯罪被追究刑事责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，服务商保留一份副本。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________日期：__________1.乙方个人简历2.乙方身份证明复印件3.甲方规章制度第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的物流服务，同时确保乙方的试用期内得到充分的培训和指导，以提高工作效率。第三方主体作为独立的一方，可以协助甲方更好地管理乙方的试用期内的工作表现和劳动报酬，从而降低甲方的管理成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，通过与第三方主体和乙方的合同约定，明确各方的权利义务，有利于甲方在试用期内对乙方的工作进行有效监督和管理。同时，甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作地点，以及要求服务商更换乙方，以保证甲方业务的正常运营。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________第三方主体（以下简称“服务商”）：__________鉴于甲方是一家从事物流业务的企业，乙方愿意加入甲方工作，并为甲方提供试用期的物流服务。为确保乙方在试用期内与甲方及服务商之间的权益得到保障，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条试用期限1.1本合同试用期为______个月，自合同签署之日起计算。1.2试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，决定是否正式录用乙方。第二条工作内容和地点2.1乙方在试用期内的工作内容为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的月工资为人民币______元。3.2乙方试用期满，经甲方正式录用后，工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。第四条服务商义务4.1服务商应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作培训和指导。4.2服务商应对乙方的工作表现进行定期评估，并向甲方提供评估报告。4.3服务商应确保乙方的劳动报酬符合当地法律法规及甲方规定。第五条乙方权利5.1乙方有权根据实际工作表现和个人发展需要，要求甲方提供职业培训和晋升机会。5.2乙方有权在试用期内提出合理的建议和意见，甲方应给予重视并及时回复。5.3乙方有权在合同期内查阅甲方的人力资源管理制度和相关文件。5.4乙方有权在合同期内要求甲方提供符合法律法规的工作环境和条件。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付违约金。6.2甲方未按照约定提供职业培训和晋升机会的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。6.3甲方未按照法律法规提供乙方的工作环境和条件，乙方有权要求甲方改正，并有权解除本合同。第七条保密条款7.1乙方在试用期内和离职后______年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方商业秘密、客户资料等保密信息。7.2乙方违反本条保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同的解除和终止8.1乙方有权在试用期内提前解除本合同，但需提前书面通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。8.2甲方有权在试用期内提前解除本合同，如乙方不符合甲方要求。8.3试用期内，如有以下情况之一，甲方有权立即解除本合同：（1）乙方提供虚假个人信息或证件；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（4）乙方旷工连续______天以上，或一年内累计旷工______天以上；（5）乙方因犯罪被追究刑事责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，服务商保留一份副本。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：________