砂石场劳动争议解决合同

砂石场劳动争议解决合同合同编号：__________合同各方：甲方：（砂石场所有者或法定代表人名称）地址：_______________________联系电话：___________________联系人：_____________________乙方：（劳动者姓名）身份证号码：________________联系电话：__________________住址：_______________________鉴于甲方为砂石场所有者或法定代表人，乙方为甲方雇佣的劳动者，双方为解决劳动争议，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条争议解决方式1.1双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。1.3若调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二条争议解决时效2.1乙方应在知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起一年内提出劳动争议的解决要求。2.2甲方应在收到乙方劳动争议解决要求之日起三十日内予以答复。第三条争议解决过程中双方义务3.1双方在争议解决过程中应保持克制，不得采取任何影响对方正常经营和工作秩序的行为。3.2双方应如实提供与争议有关的证据，并配合争议解决机构的调查。3.3双方在争议解决过程中不得泄露对方的商业秘密和个人信息。第四条争议解决结果的执行4.1争议解决机构作出的裁决、判决为终局裁决、判决，对双方均具有法律约束力。4.2双方应按照争议解决机构的决定执行，不得拖延、抗拒。4.3如一方不履行争议解决机构的决定，另一方有权向人民法院申请强制执行。第五条违约责任5.1双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。5.2双方在争议解决过程中违反有关法律法规和本合同的规定，应承担相应的法律责任。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。6.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.劳动合同复印件4.劳动争议调解委员会联系方式5.人民法院诉讼指南6.证据清单二、违约行为及认定：1.甲方未按合同规定支付乙方工资：以《中华人民共和国劳动合同法》相关规定为依据，认定甲方违约。2.乙方未按合同规定提供劳动：以《中华人民共和国劳动合同法》相关规定为依据，认定乙方违约。3.甲方未按合同规定提供劳动保护：以《中华人民共和国劳动法》相关规定为依据，认定甲方违约。4.乙方未按合同规定履行保密义务：以《中华人民共和国劳动合同法》相关规定为依据，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务关系的协议。2.劳动争议：指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中，因劳动条件、劳动报酬、劳动保护等方面的争议。3.人民调解委员会：指在基层人民法院指导下，调解民间纠纷的群众性组织。4.人民法院：指国家审判机关，依法行使国家审判权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同规定支付乙方工资。解决办法：乙方可以先向甲方提出书面催告，要求其在规定时间内支付工资。如甲方仍未支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按合同规定提供劳动。解决办法：甲方可以书面通知乙方要求其履行合同义务。如乙方仍不履行，甲方可以依法解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按合同规定提供劳动保护。解决办法：乙方可以书面要求甲方提供必要的劳动保护措施。如甲方未改正，乙方可以向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为砂石场所有者或法定代表人，乙方为甲方雇佣的