汽车人才租赁协议样本

汽车人才租赁协议样本合同编号：__________甲方（出租方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（承租方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有丰富的汽车人才资源，乙方需要租赁甲方的人才以满足自身业务需求，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就汽车人才租赁事宜达成如下协议：一、租赁人才范围1.甲方租赁给乙方的汽车人才包括但不限于汽车销售、汽车维修、汽车售后服务、汽车零部件销售等专业人才。2.甲方应在租赁期内按照乙方的要求提供符合约定的人才，确保乙方的业务正常开展。二、租赁期限1.本协议租赁期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.租赁期满后，如乙方需继续租赁，应提前一个月通知甲方，并签订新的租赁协议。三、租赁费用1.乙方向甲方支付的租赁费用为人民币____元/月/人。2.租赁费用按月结算，乙方应在每月____日前将当月租赁费用支付至甲方指定的账户。3.租赁期间，如乙方需增加或减少租赁人数，应提前一个月通知甲方，并按照实际租赁人数调整租赁费用。四、人才使用及管理1.乙方应按照甲方的要求合理使用租赁的人才，确保人才的合法权益。2.乙方应承担租赁人才在租赁期间的社会保险、公积金等福利待遇。3.乙方应负责租赁人才的日常工作安排、培训和考核。4.乙方不得将租赁的人才用于违法、违规活动，不得损害甲方声誉。五、保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方不得将甲方的任何资料、文件、信息等泄露给第三方。六、违约责任1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。2.如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（出租方）：__________乙方（承租方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（出租方）企业法人营业执照复印件2.乙方（承租方）企业法人营业执照复印件3.租赁人才清单4.租赁人才相关资质证书复印件5.社会保险、公积金等相关政策文件6.商业秘密、技术秘密、客户信息保护制度7.甲方和乙方签订的培训协议（如有）8.甲方和乙方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供符合要求的人才，或提供的人才不符合乙方的业务需求。2.甲方未按照约定时间提供人才，或提前解除租赁合同。3.乙方未按照约定时间支付租赁费用。4.乙方未按照约定使用租赁的人才，或将其用于违法、违规活动。5.乙方未按照约定保密甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.双方未按照约定解决争议，或一方违反协议且拒绝协商解决。三、法律名词及解释：1.出租方：指提供租赁人才的企业或个人。2.承租方：指租赁甲方人才的企事业单位或其他组织。3.租赁人才：指甲方提供给乙方使用的专业人才。4.租赁费用：指乙方支付给甲方的租赁人才的报酬。5.违约行为：指违反本协议约定的行为。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。8.争议解决：指双方在履行本协议过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才短缺：提前与甲方沟通，增加租赁人数或提前预约所需人才。2.人才不符合要求：及时与甲方沟通，要求更换不符合要求的人才。3.租赁费用支付问题：确保资金准备充足，按时支付租赁费用。4.人才管理困难：建立健全人才管理制度，明确乙方的管理职责。5.保密协议违反：发现违约行为时，及时与甲方沟通，采取法律手段维权。6.争议发生：尝试协商解决，如协商不成，按照约定选择仲裁或诉讼方式解决。五、所有应用场景：1.汽车销售公司需要临时增加销售团队，以应对销售旺季。2.汽车维修店需要专业技术人员，以提高维修质量和效率。3.汽车售后服务