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文档简介

房地产经纪行业劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____天通知乙方。3.乙方提出辞职,应提前____天向甲方提出书面申请。二、工作内容1.乙方在甲方从事房地产经纪业务,具体工作岗位、工作职责和要求,详见附件。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露客户信息和公司内部信息。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成,具体标准详见附件。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方的工作时间按照国家规定执行,甲方保证乙方每周至少休息一天。四、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方患病或非因工负伤,根据国家规定享受医疗保险待遇。3.乙方符合国家规定的退休条件时,甲方应为其办理退休手续。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。2.甲方保障乙方的人身安全和健康,不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对身体有害的高强度工种。3.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同,应支付甲方违约金,具体金额详见附件。3.甲方未按照本合同的约定支付工资、奖金、福利等,乙方有权要求甲方支付赔偿。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.附件一:甲方(用人单位)详细信息2.附件二:乙方(劳动者)详细信息3.附件三:工作岗位、工作职责和要求4.附件四:工资标准及构成5.附件五:福利待遇及休假规定6.附件六:社会保险缴纳标准及待遇7.附件七:培训和职业发展政策8.附件八:违约金支付标准及计算方式二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件,或安排乙方从事有毒、有害、危险和对身体有害的高强度工种。2.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、福利等。3.甲方提前解除劳动合同,未按照约定支付违约金。4.乙方未按照本合同约定履行工作职责,或违反甲方规章制度。5.乙方未保守甲方商业秘密,泄露客户信息和公司内部信息。三、法律名词及解释:1.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.劳动合同期限:指劳动合同的有效期。5.工作内容:指乙方在甲方从事的具体工作岗位、职责和要求。6.劳动报酬:指乙方在履行劳动合同期间应得的工资、奖金、福利等。7.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.违约金:指违反劳动合同约定应支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件。解决办法:乙方可以要求甲方改正,并有权向劳动监察部门投诉。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、福利等。解决办法:乙方可以要求甲方支付差额,并有权向劳动监察部门投诉。3.问题:甲方提前解除劳动合同,未支付违约金。解决办法:乙方可以要求甲方支付违约金,并有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题:乙方未按照合同约定履行工作职责,或违反甲方规章制度。解决办法:甲方可以依据规章制度对乙方进行处罚,或解除劳动合同。5.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,并

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