科研助理简易劳动合同

科研助理简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方担任甲方的科研助理，主要工作内容包括：（1）协助甲方进行科学研究，完成甲方指定的科研任务；（2）参与甲方组织的科研讨论，提出科研意见和建议；（4）遵守甲方实验室的各项规章制度，维护实验室的正常运行；（5）完成甲方交代的其他相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证科研工作的顺利进行。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方实验室的作息时间执行，每周工作时间不超过40小时。2.2乙方在甲方实验室工作需要保持电话畅通，以便随时联系。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴等组成。具体金额双方协商确定。3.2乙方按照甲方实验室的规定享受节假日、年假等相关待遇。3.3乙方的工作成果按照甲方实验室的规定给予相应的奖励。第四条保密义务4.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方实验室的科研资料、技术秘密和商业秘密负有保密义务。4.2乙方不得泄露甲方的科研资料、技术秘密和商业秘密给第三方，否则应承担违约责任。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。5.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.甲方科研助理职责说明4.甲方实验室规章制度5.甲方科研成果奖励办法6.保密协议7.工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方要求完成科研任务的，视为违约。2.乙方泄露甲方实验室的科研资料、技术秘密和商业秘密的，视为违约。3.乙方未按照甲方实验室的作息时间工作的，视为违约。4.甲方未能按照约定支付乙方劳动报酬的，视为违约。5.甲方提前解除合同未提前一个月书面通知乙方的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。3.科研助理：指在甲方实验室协助甲方进行科学研究工作的人员。4.工作时间：指乙方在甲方实验室的工作时间，每周不超过40小时。5.劳动报酬：指乙方的基本工资、奖金、津贴等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成科研任务：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助和支持，乙方应尽力完成任务。2.乙方泄露甲方实验室的秘密：解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方立即停止泄露行为，并采取补救措施，必要时可解除合同。3.乙方工作时间不符合要求：解决办法：甲方应与乙方沟通，制定合理的工作计划，确保乙方工作时间符合要求。4.甲方未能支付劳动报酬：解决办法：甲方应立即支付乙方应得的劳动报酬，如协商无果，乙方可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为科研单位，需要招聘科研助理协助进行科学研究。2.乙方具备相关学历和能力，愿意担任甲方科研助理。3.双方就工作内容、