采矿工程师用工协议书

PAGEPAGE1采矿工程师用工协议书本协议书由以下双方于2024年3月15日签订：甲方（雇主）：______________乙方（采矿工程师）：______________鉴于甲方是一家合法注册的矿业公司，需要聘请一位经验丰富的采矿工程师；鉴于乙方是一名持有采矿工程师资格认证的专业人士，愿意为甲方提供采矿工程方面的专业服务；双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条：合同期限本协议自2024年4月1日起至2025年3月31日止，共计12个月。如双方同意续约，应在本合同到期前30天协商一致并签订书面续约协议。第二条：工作内容乙方作为甲方的采矿工程师，其主要工作内容包括但不限于：1.负责甲方的矿山开采规划和设计；2.监督和管理矿山开采过程中的技术问题；3.对矿山开采设备进行维护和升级；4.负责矿山安全管理和环境保护；5.提供甲方所需的其他采矿工程相关的专业意见和建议。第三条：工作地点和出差乙方的主要工作地点为甲方指定的矿山所在地。根据工作需要，乙方应同意出差至甲方其他矿山项目所在地，差旅费用由甲方承担。第四条：工作时间乙方的工作时间为每周5个工作日，每天8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。乙方应遵守甲方的工作时间规定，并按时完成工作任务。第五条：薪资待遇甲方同意按照以下方式支付乙方薪资：1.乙方的基本月薪为人民币______元，按月支付；2.甲方根据乙方的表现和工作业绩，给予乙方一定的年终奖金；3.甲方为乙方缴纳社会保险和公积金。第六条：保密条款乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密严格保密，不得向任何第三方泄露。乙方同意在合同终止后仍继续承担保密义务。第七条：违约责任任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿金。第八条：争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：2024年3月15日2024带目录带附件详细版-采矿工程师用工协议书目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作地点和出差五、工作时间六、薪资待遇七、保密条款八、违约责任九、争议解决十、其他条款十一、附件一、合同双方基本信息甲方（雇主）：______________乙方（采矿工程师）：______________二、合同期限本协议自2024年4月1日起至2025年3月31日止，共计12个月。如双方同意续约，应在本合同到期前30天协商一致并签订书面续约协议。三、工作内容乙方作为甲方的采矿工程师，其主要工作内容包括但不限于：1.负责甲方的矿山开采规划和设计；2.监督和管理矿山开采过程中的技术问题；3.对矿山开采设备进行维护和升级；4.负责矿山安全管理和环境保护；5.提供甲方所需的其他采矿工程相关的专业意见和建议。四、工作地点和出差乙方的主要工作地点为甲方指定的矿山所在地。根据工作需要，乙方应同意出差至甲方其他矿山项目所在地，差旅费用由甲方承担。五、工作时间乙方的工作时间为每周5个工作日，每天8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。乙方应遵守甲方的工作时间规定，并按时完成工作任务。六、薪资待遇甲方同意按照以下方式支付乙方薪资：1.乙方的基本月薪为人民币______元，按月支付；2.甲方根据乙方的表现和工作业绩，给予乙方一定的年终奖金；3.甲方为乙方缴纳社会保险和公积金。七、保密条款乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密严格保密，不得向任何第三方泄露。乙方同意在合同终止后仍继续承担保密义务。八、违约责任任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿金。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：2024年3月15日附件：采矿工程师资格认证复印件附件列表：1.采矿工程师资格认证复印件2.双方签字盖章的合同正本法律名词及解释：1.雇主（甲方）：指提供工作机会并支付工资的一方。2.采矿工程师（乙方）：指具有采矿工程师资格认证的专业人士，提供采矿工程方面的专业服务。3.合同期限：指双方约定的合同开始和结束的时间。4.薪资待遇：指雇主支付给员工的工资和福利待遇。5.保密条款：指合同双方对于商业秘密和技术秘密的保密义务。6.违约责任：指合同一方违反合同约定所应承担的责任。7.争议解决：指合同双方在发生争议时选择的解决方式。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作内容变更：在合同执行过程中，可能会出现工作内容变更的情况。双方应及时沟通并签订书面补充协议，明确新的工作内容和职责。2.薪资调整：在合同执行期间，可能会出现薪资调整的情况。双方应按照合同约定进行协商，并签订书面补充协议，明确薪资调整的具体数额和生效时间。3.出差安排：乙方在出差期间的相关费用和安排应由甲方负责。双方应明确出差期间的住宿、交通和餐饮等费用的报销标准和流程。4.保密义务：乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密严格保密。双方应签订保密协议，明确保密的具体范围和期限。5.合同解除：在合同执行期间，如果双方同意解除合同，应签订书面解除协议，明确解除的具体条款和赔偿事宜。适用场景：本合同适用于以下场景：1.甲方向乙