玻璃加工行业工伤赔偿

玻璃加工行业工伤赔偿合同编号：__________甲方：__________乙方：__________一、赔偿范围1.1乙方在从事玻璃加工过程中因工作原因受到的工伤；1.2乙方在执行工作任务时，因意外事故导致的人身损害；1.3乙方因工作需要，在工作中感染的职业病。二、赔偿标准2.1甲方依法为乙方参加社会保险，按国家和地方规定的工伤赔偿标准对乙方进行赔偿；2.2乙方因工致残的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，一次性支付乙方伤残补助金；2.3乙方因工死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，一次性支付乙方遗属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；2.4乙方在工作过程中发生意外事故，造成人身损害的，甲方应按照《侵权责任法》的规定，赔偿乙方医疗费、护理费、交通费、误工费等合理费用；2.5乙方在工作中感染职业病的，甲方应按照《职业病防治法》的规定，承担相应的赔偿责任。三、赔偿程序3.1乙方发生工伤后，应及时告知甲方，并按照甲方的要求进行治疗；3.2甲方应在收到乙方工伤报告后，依法为乙方申请工伤认定；3.3甲方应在乙方伤愈后，依法为乙方申请伤残等级评定；3.4甲方在收到伤残等级评定结果后，按照本合同第二条规定，一次性支付乙方赔偿金；3.5乙方在收到赔偿金后，应签署赔偿协议，确认已收到赔偿金，放弃对甲方的其他赔偿要求。四、合同的履行、变更和解除4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施；4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识；4.3甲方应建立健全工伤保险制度，按时足额缴纳工伤保险费；4.4乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施；4.5双方应共同努力，维护劳动合同的履行，不得擅自变更或解除合同；4.6合同期满，双方不再续签时，本合同自行终止。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；5.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5.3对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份；6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；6.3本合同一经签订，双方必须严格履行，不得违反国家法律法规的规定；6.4本合同签订后，如遇国家法律法规调整，双方应按新的法律法规执行。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作证明文件3.工伤认定申请表4.伤残等级评定报告5.医疗费发票6.护理费发票7.交通费发票8.误工费证明文件9.职业病诊断证明文件10.社会保险参保证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未依法为乙方参加社会保险2.甲方未为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施3.甲方未定期对乙方进行安全生产教育和培训4.甲方未建立健全工伤保险制度，未按时足额缴纳工伤保险费5.乙方未遵守甲方的安全生产规章制度，未正确使用劳动保护设施6.双方擅自变更或解除合同三、法律名词及解释：1.工伤：因工作原因受到的人身伤害2.职业病：因工作需要，在工作中感染的疾病3.工伤保险：为职工提供工伤保障的社会保险制度4.侵权责任：因违法行为造成他人人身损害或财产损失应当承担的法律责任5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方发生工伤后，甲方未及时为乙方申请工伤认定解决办法：乙方应立即告知甲方，并督促甲方依法申请工伤认定2.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险解决办法：乙方可向劳动保障部门投诉，要求甲方依法参加社会保险3.问题：乙方在工作中感染职业病解决办法：乙方应及时就医，并向甲方提出赔偿要求4.问题：双方发生争议，协商不成解决办法：向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼五、所有应用场景：1.玻璃加工企业与从事玻璃加工行业的员工之间因工作原因发生工伤赔偿事宜2.企业未依法为员工参加社会保险，员工要求补缴社会保险费及赔偿损失3.员工在工作中感染职业病，要求企业承担赔偿责任4.员工因工致残，要求企业支付伤残补助金5.