2024版司机聘用合同简单

2024版司机聘用合同简单合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方司机事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的司机，负责甲方的驾驶工作。1.2乙方应遵守国家的交通法律法规，确保行车安全。1.3乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班，按甲方制定的加班规定执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休息安排按甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成，具体标准和发放方式按甲方制定的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受社会保险和公积金待遇，具体缴纳标准按国家和地方政策执行。3.3乙方如因工作需要产生的合理费用，按甲方制定的报销规定予以报销。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。6.2乙方如未经甲方同意，提前解除合同，应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（司机）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.司机身份证明复印件2.驾驶执照复印件3.健康证明复印件4.无犯罪记录证明复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司薪酬制度7.加班规定8.报销规定9.保密协议10.甲方公司车辆信息二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料，属于违约行为。3.乙方未遵守国家交通法律法规，造成交通事故，属于违约行为。4.乙方未服从甲方管理，违反甲方规章制度，属于违约行为。5.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和公积金，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律。3.社会保险：是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.公积金：是指住房公积金，是一种住房保障制度，用于解决职工住房困难问题。5.违约金：是一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班未按约定支付加班费：查看甲方公司薪酬制度，与乙方沟通协商，按照约定支付加班费。2.乙方在工作中发生交通事故：按照甲方公司规章制度进行处理，承担相应责任。3.乙方提出解除合同：查看合同条款，协商解决，如属于违约行为，要求乙方支付违约金。4.乙方泄露公司机密：查看保密协议，要求乙方停止违约行为，采取补救措施，如情节严重，追究乙方法律责任。5.甲方未按时支付工资：协商解决，如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方招聘司机，与乙方签订劳动合同。2.乙方在合同期间履行司机职责，遵守甲方规章制度。3.甲