2024四川事业单位聘用合同书

2024精选四川事业单位聘用合同书合同编号：__________合同双方：甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为四川事业单位，乙方为甲方聘用人员，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本聘用合同，以共同遵守。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可另行签订聘用合同。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。3.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。3.3甲方应按照乙方的工作表现和甲方规定，给予乙方相应的奖金、津贴及福利。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为__________小时/天，__________天/周。4.2乙方依法享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假权利。第五条劳动保护和职业培训5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期为乙方提供职业技能培训，提高乙方的工作能力。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同的条件7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.3乙方严重失职、徇私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方有权解除本合同。7.4本合同期满，双方未续签，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方单位规章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方保密协议7.社会保险缴纳证明8.工作岗位职责描述书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按甲方要求履行岗位职责，工作成绩未达到约定标准。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按时支付乙方工资及福利。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供乙方安全、卫生的工作环境。7.甲方未按约定提供职业技能培训。三、法律名词及解释：1.甲方：指四川事业单位。2.乙方：指甲方聘用的人员。3.聘用合同：指甲方与乙方建立的劳动关系。4.岗位职责：指乙方在甲方担任的职位所需完成的工作内容。5.工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬。6.社会保险费：指甲方按照国家法律法规为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。7.保密信息：指甲方在业务经营过程中形成的不为公众所知悉、具有商业价值并需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，应按照合同约定办理。2.乙方工作成绩未达到约定标准：甲方应提供培训机会，帮助乙方提高，如仍无法达到标准，可按照合同约定解除合同。3.乙方泄露保密信息：甲方应立即采取措施保护自身权益，如要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付工资及福利：甲方应立即补发工资及福利，并向乙方道歉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费：甲方应补缴社会保险费，并承担相应法律责任。6.甲方未提供安全、卫生的工作环境：甲方应立即改善工作环境，保障乙方人身安全。7.甲方未按约定提供职业技能培训：甲方应按照约定提供培训，提高乙方工作能力。五、所有应用场景：1.四川事业单位与聘用人员之间建立劳动关系。2.明确双方的权利义务和责任。3.规范