超市员工高效执行力保证书

超市员工高效执行力保证书合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于：二、为确保甲方超市的正常运营，提高服务质量，乙方同意签订本保证，承诺在原合同基础上进一步加强工作效率，提高工作执行力。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条乙方义务1.1乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务，确保工作质量符合甲方规定标准。1.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。1.3乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。1.4乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。第二条乙方权益保障2.2甲方应按照原合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。2.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱乙方，保障乙方享有合法权益。第三条违约责任3.1任何一方违反本保证书的规定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为违约方上一个年度从对方获得收益的______%。3.2如乙方严重违反原合同及本保证书的规定，甲方有权解除原合同，并要求乙方支付违约金。第四条争议解决4.1双方在履行本保证书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自生效之日起计算。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.《劳动合同》2.乙方个人简历3.乙方资格证书复印件4.甲方规章制度5.培训资料6.保密协议7.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按时完成工作任务，或工作质量未达到甲方规定标准。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方违反国家法律法规，利用职务之便谋取不正当利益。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。6.甲方歧视、侮辱乙方，侵犯乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。2.工作效率：指劳动者在单位时间内完成的工作量。3.违约金：指违约方因违约行为而应支付给对方的一定金额。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.合法权益：指个人或单位依法享有的权利和利益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下：解决办法：提供培训机会，加强激励措施，定期评估工作效率。2.乙方泄露商业秘密：解决办法：加强保密意识教育，签订保密协议，严格追究违约责任。3.甲方未按时支付工资：解决办法：甲方按时支付工资，违约金按约定支付。4.工作环境不佳：解决办法：改善工作环境，提供必要的劳动保护。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件。2.乙方在甲方工作期间遵守法律法规。3.乙方完成工