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文档简介
2024版架子队劳务分包合同样本合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于:甲方为架子队的组建方,拥有相关工程的劳务需求,并愿意按照本合同的约定支付劳务报酬;乙方为具备相关资质的劳务分包方,愿意按照本合同的约定完成甲方指定的架子队劳务工作;双方为了明确双方的权利和义务,经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条劳务内容1.1乙方应按甲方的要求,为其提供具备相关资质的劳务人员,完成甲方指定的架子队劳务工作。1.2乙方应保证其提供的劳务人员具备相应的技能和经验,能够胜任所分配的工作。1.3乙方应严格按照甲方的要求和国家相关法律法规的规定,确保其提供的劳务人员的劳动安全和健康。第二条劳务报酬2.1甲方应按照本合同的约定,向乙方支付劳务报酬。2.2劳务报酬的具体金额和支付方式,详见本合同附件。第三条合同期限3.1本合同自双方签订之日起生效,合同期限为____年。3.2合同期限届满,如双方同意续签,应签订书面续签协议。第四条甲方义务4.1甲方应按照本合同的约定,向乙方支付劳务报酬。4.2甲方应提供乙方劳务人员所需的工作条件和工作环境。4.3甲方应按照本合同的约定,为乙方劳务人员提供必要的劳动保护和安全培训。4.4甲方应对乙方劳务人员的工作成果进行合理评价。第五条乙方义务5.1乙方应按照本合同的约定,向甲方提供具备相关资质的劳务人员。5.2乙方应保证其提供的劳务人员遵守甲方的规章制度和工作要求。5.3乙方应按照甲方的要求,对劳务人员进行必要的技能培训和安全教育。5.4乙方应对劳务人员的工作成果承担责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。6.2乙方劳务人员在工作中造成他人人身伤害或者财产损失的,乙方应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:
1.劳务人员名单及资质证明
2.劳务报酬支付明细表
3.工作条件和工作环境提供证明
4.劳动保护和安全培训证明
5.劳务人员工作成果评价表
6.补充协议二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定支付劳务报酬:甲方未能按照合同约定的时间、金额和方式支付劳务报酬,构成违约。
2.乙方未按约定提供具备相关资质的劳务人员:乙方未能按照合同约定提供符合工作要求的劳务人员,构成违约。
3.甲方未提供工作条件和工作环境:甲方未能按照合同约定提供乙方劳务人员所需的工作条件和工作环境,构成违约。
4.甲方未提供必要的劳动保护和安全培训:甲方未能按照合同约定提供乙方劳务人员必要的劳动保护和安全培训,构成违约。
5.乙方未遵守甲方规章制度和工作要求:乙方未能保证其提供的劳务人员遵守甲方的规章制度和工作要求,构成违约。
6.乙方未对劳务人员进行技能培训和安全教育:乙方未能按照甲方的要求对劳务人员进行必要的技能培训和安全教育,构成违约。
7.乙方未对劳务人员的工作成果承担责任:乙方未能对劳务人员的工作成果承担相应责任,构成违约。三、法律名词及解释:
1.劳务分包:指具备相关资质的劳务分包方按照合同约定,为甲方提供具备相关资质的劳务人员,完成甲方指定的工作。
2.劳务报酬:指甲方按照合同约定,支付给乙方的报酬,用于支付乙方劳务人员的工资、社会保险和福利待遇等。
3.违约行为:指合同双方在履行合同过程中,未能按照合同约定的义务履行,导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。
4.违约责任:指违约方因违约行为而应承担的民事责任,包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。
5.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式进行解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按约定支付劳务报酬:乙方应与甲方沟通,要求甲方按照合同约定的时间、金额和方式支付劳务报酬;如甲方仍不支付,乙方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.乙方未按约定提供具备相关资质的劳务人员:甲方应要求乙方按照合同约定提供符合工作要求的劳务人员;如乙方仍不提供,甲方可以依法解除合同,并要求乙方承担违约责任。
3.工作条件和工作环境不满足要求:双方应进行沟通,甲方应根据乙方的工作需求提供相应的工作条件和工作环境;如甲方不提供,乙方可以依法解除合同,并要求甲方承担违约责任。
4.劳动保护和安全培训不满足要求:双方应进行沟通,甲方应按照合同约定为乙方劳务人员提供必要的
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