吉林省艺术创作指导劳动合同书

吉林省艺术创作指导劳动合同书合同编号：__________吉林省艺术创作指导劳动合同书甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方艺术创作指导一职，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的艺术创作指导，负责指导甲方艺术创作活动，提升甲方艺术创作水平。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的艺术创作任务。1.3乙方应积极参与甲方的艺术创作培训、研讨等活动，促进甲方艺术创作的繁荣发展。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地。2.2乙方根据工作需要，必要时应到甲方指定的其他地点开展工作。第三条工作时间3.1乙方的劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。3.3乙方应按照甲方的作息时间规定上班，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方申请。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等相关待遇。4.3乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方按照约定支付乙方相应的奖金。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、创作秘密等任何保密信息。6.2乙方违反本条规定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。7.3甲方依照法律规定解除劳动合同的，应提前__天书面通知乙方。7.4劳动合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.乙方艺术作品集5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方艺术创作项目计划书8.甲方艺术创作预算报告9.劳动争议调解委员会联系方式10.人民法院诉讼指南二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成艺术创作任务，或艺术创作成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、创作秘密等保密信息。3.乙方未按甲方要求出勤，迟到、早退或擅自离岗。4.乙方提前解除劳动合同未提前书面通知甲方。5.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.创作秘密：指创作者在创作过程中形成的、未公开的、具有独创性的构思、创意、题材、表现形式等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定完成任务：及时沟通，了解原因，如系乙方原因，可依据合同约定追究乙方违约责任。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止违约行为，采取补救措施，并依据合同约定追究乙方违约责任。3.乙方违反出勤规定：按照公司规章制度进行相应的处罚，如警告、罚款或解除劳动合同。4.乙方提前解除劳动合同：按照合同约定处理，如乙方未提前通知，则扣除相应工资作为违约金。5.甲方未按时支付工资奖金：依据《劳动法》规定，支付乙方工资及经济补偿，并承担相应法律责任。6.甲方未缴纳社会保险：补缴社会保险，并向乙方支付赔偿金，承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为吉林省内艺术创作机构，乙方为艺术创作者。