法律行业工作合同样本

法律行业工作合同样本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的律师事务所，乙方为具备相关法律专业资格和经验的律师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方律师职务的相关事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方担任甲方的常年法律顾问，负责处理甲方在日常经营活动中所涉及的法律事务。1.2乙方应根据甲方的要求，提供法律咨询，制定法律方案，代理甲方参加诉讼、仲裁等法律事务。1.3乙方应定期对甲方的合同进行审查，确保甲方的合同符合法律法规的要求。1.4乙方应协助甲方处理与政府部门、合作伙伴、客户等的关系，维护甲方的合法权益。二、乙方的劳动条件2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班，应按照甲方的加班制度办理。2.3乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。2.4乙方享受国家规定的法定节假日待遇，甲方应依法支付乙方节假日工资。三、乙方的劳动义务3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行律师职责，维护甲方的合法权益。3.2乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便，索取、收受贿赂或者侵占甲方的财物。3.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.4乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。四、合同的解除和终止4.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。4.2在合同期内，如甲方提前解除或终止合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。五、违约责任5.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解除和终止以及违约责任等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方律师资格证明文件2.乙方学历证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方社会保险登记证5.甲方与乙方签订的保密协议6.甲方与乙方签订的培训协议7.甲方与乙方签订的加班协议8.甲方与乙方签订的福利协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求，认真履行律师职责，导致甲方合法权益受损。2.乙方违反国家法律法规，利用职务之便，索取、收受贿赂或者侵占甲方财物。3.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。4.乙方未参加甲方组织的培训和学习，导致业务水平不符合甲方要求。5.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、社会保险和节假日工资。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按照约定提供培训和学习机会。三、法律名词及解释：1.常年法律顾问：指乙方担任甲方的长期法律顾问，负责处理甲方日常经营活动中的法律事务。2.律师职务：指乙方在甲方担任的律师职位，负责提供法律咨询、制定法律方案、代理诉讼等事务。3.经济补偿：指甲方提前解除或终止合同时，按照约定向乙方支付的一个月工资。4.违约责任：指一方违反合同约定，导致合同无法履行，需承担的法律责任。5.争议解决：指双方在履行合同过程中产生争议，通过协商或诉讼等方式解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：甲方应提供培训和学习机会，帮助乙方提高业务水平。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露行为。3.甲方未按约定支付乙方工资：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方应立即补缴社会保险，并按照法律规定承担违约责任。5.合同争议：双方可以先尝试协商解决，如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为一家依法成立的律师事务所，需要聘请乙方作为常年法律顾问。2.乙方具备相关法律专业资格和经验，愿意担任甲方的常年法律顾问。3.双