定时合同实习生劳动合同

定时合同实习生劳动合同《篇一》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事项，达成如下协议：一、实习期限本劳动合同期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方应按照甲方规定的实习时间到岗，如乙方因个人原因无法按时到岗，应提前向甲方提出书面申请。二、实习内容乙方实习岗位为：__________。乙方应遵守甲方的管理制度，认真履行实习岗位职责，服从甲方的工作安排。甲方应合理安排乙方的实习工作，为乙方必要的培训和指导。三、实习报酬乙方实习期间，甲方支付乙方每月实习报酬为人民币____元。乙方实习期间，甲方不住宿，乙方自行解决住宿问题。乙方实习期间，甲方不负担乙方社会保险费用。四、违约责任任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。甲方未按照约定支付实习报酬的，乙方有权要求甲方支付实习报酬及违约金。五、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日甲方营业执照复印件乙方身份证复印件乙方学历证书复印件甲方实习岗位说明乙方实习计划甲方管理制度（如有）其他与本合同有关的文件《篇二》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________第三方（合作单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，鉴于第三方作为合作单位参与实习项目的特殊性，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方实习期间的相关事项，达成如下协议：一、实习期限及内容本劳动合同期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方应按照甲方规定的实习时间到岗，如乙方因个人原因无法按时到岗，应提前向甲方提出书面申请。乙方实习岗位为：__________。乙方应遵守甲方的管理制度，认真履行实习岗位职责，服从甲方的工作安排。甲方应合理安排乙方的实习工作，为乙方必要的培训和指导。第三方作为合作单位，应按照甲方要求与乙方实习内容相关的支持和协助。二、实习报酬及福利乙方实习期间，甲方支付乙方每月实习报酬为人民币____元。乙方实习期间，甲方不住宿，乙方自行解决住宿问题。乙方实习期间，甲方不负担乙方社会保险费用。第三方应根据甲方的要求，向乙方相应的实习补助或其他福利。三、违约责任及限制任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。甲方未按照约定支付实习报酬的，乙方有权要求甲方支付实习报酬及违约金。乙方在实习期间，不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密。乙方在实习期间，不得违反甲方的管理制度，不得有以下违约行为：迟到、早退、旷工；不服从甲方工作安排，不完成实习任务；违反职业道德，损害甲方声誉；其他违反本合同约定的行为。四、甲方的权利及利益保障甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否留用乙方。甲方有权根据实际情况调整乙方的实习岗位和工作内容。甲方有权要求乙方遵守甲方制定的保密协议，保护甲方的商业秘密。甲方有权在实习期间对乙方进行培训和指导，以提高乙方的职业技能。甲方有权在实习后，与乙方签订正式劳动合同，继续合作关系。五、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________第三方（合作单位）：__________签订日期：____年__月__日甲方营业执照复印件乙方身份证复印件乙方学历证书复印件甲方实习岗位说明乙方实习计划甲方管理制度（如有）第三方合作单位简介保密协议其他与本合同有关的文件第三方介入的意义和目的在于，为甲方专业支持和协助，共同培养实习生，提高实习生的职业技能和综合素质。甲方为主导的目的和意义在于，通过与第三方合作，优化实习资源，提升实习质量，为实习生更好的实习环境和条件，同时为甲方培养潜在的优秀员工。《篇三》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________第三方（合作单位）：__________基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，鉴于第三方作为合作单位参与实习项目的特殊性，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方实习期间的相关事项，达成如下协议：一、实习期限及内容本劳动合同期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方应按照甲方规定的实习时间到岗，如乙方因个人原因无法按时到岗，应提前向甲方提出书面申请。乙方实习岗位为：__________。乙方应遵守甲方的管理制度，认真履行实习岗位职责，服从甲方的工作安排。甲方应合理安排乙方的实习工作，为乙方必要的培训和指导。第三方作为合作单位，应按照甲方要求与乙方实习内容相关的支持和协助。二、实习报酬及福利乙方实习期间，甲方支付乙方每月实习报酬为人民币____元。乙方实习期间，甲方不住宿，乙方自行解决住宿问题。乙方实习期间，甲方不负担乙方社会保险费用。第三方应根据甲方的要求，向乙方相应的实习补助或其他福利。三、乙方的权利及利益保障乙方有权获得甲方的实习报酬和第三方的实习补助。乙方有权获得甲方的培训和指导，以提高职业技能。乙方有权在实习期间，合理利用甲方的资源进行学习和成长。乙方有权在实习后，根据个人意愿选择是否与甲方签订正式劳动合同。乙方有权在实习期间，向第三方寻求与实习内容相关的支持和协助。四、甲方的违约及限制甲方未按照约定支付实习报酬的，乙方有权要求甲方支付实习报酬及违约金。甲方未按照约定培训和指导的，乙方有权要求甲方履行合同约定。甲方不得违反法律法规和本合同的约定，解除或终止与乙方的实习关系。甲方不得克扣、拖欠乙方的实习报酬。甲方不得要求乙方从事危险、有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。五、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________第三方（合作单位）：__________签订日期：____年__月__日甲方营业执照复印件乙方身份证复印件乙方学历证书复印件甲方实习岗位说明