文员劳务合同范本易懂

文员劳务合同范本易懂合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如双方同意续签，应在本合同到期前____日内，签订书面续签协议。二、工作内容1.乙方担任甲方文员，负责处理甲方日常办公事务及甲方安排的其他工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方每月劳动报酬为人民币____元（税前），每月____日准时发放。2.乙方加班工资按照甲方所在地区规定标准支付。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。四、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班。五、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、机密资料等予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同终止与解除1.本合同期满，双方未续签的，自动终止。2.甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。3.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.《员工手册》2.《岗位职责说明书》3.《薪资福利制度》4.《保密协议》1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________丙方（以下简称“第三方主体”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作能力、品行等进行全面评估，并向甲方提供真实、准确的评价报告。2.丙方应确保乙方具备甲方所需的工作技能和经验，如乙方在工作中出现失误，丙方应承担连带责任。3.丙方在合同期内负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核等。二、甲方权益保障1.甲方有权根据丙方提供的评价报告，对乙方的工作表现进行监督和管理。2.甲方有权根据实际情况，要求丙方更换不符合要求的乙方。3.甲方有权在合同期内，对乙方的工作内容、工作方式等进行调整。三、乙方权益及违约限制1.乙方有权按照甲方规定的工作时间和工资待遇要求工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，如违反甲方规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方在合同期内不得兼职，不得损害甲方利益。四、劳动报酬及第三方支付1.乙方每月劳动报酬为人民币____元（税前），由丙方支付。2.乙方加班工资按照甲方所在地区规定标准支付，由丙方支付。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，由丙方负责落实。五、工作时间及第三方管理1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，按照甲方规定的时间上下班。2.丙方负责对乙方的工作时间进行管理，确保乙方按时到岗上班。六、合同终止与解除1.本合同期满，双方未续签的，自动终止。2.甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。3.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，首先应由甲乙双方友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.《员工手册》2.《岗位职责说明书》3.《薪资福利制度》4.《保密协议》九、第三方主体介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体介入，有利于甲方更好地专注于核心业务，降低人力成本。2.丙方负责乙方的人事管理，有利于甲方减轻管理负担，提高工作效率。3.丙方对乙方的工作能力、品行等进行评估，有利于甲方更好地了解乙方，保障甲方利益。十、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为雇主，有权对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方符合甲方需求。2.甲方有权根据实际情况，调整乙方的工作内容和工作方式，以提高工作效率。3.甲方为主导，有利于保障甲方的权益，确保甲方利益不受损害。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________丙方（以下简称“第三方主体”）：__________鉴于甲乙双方同意丙方作为第三方主体介入，并鉴于乙方同意为甲方提供劳务服务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以明确各方的权利义务：一、第三方主体职责1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的合法权益进行保障，确保乙方在提供劳务服务过程中享有约定的权益。2.丙方应对乙方的工作环境、劳动条件、工资待遇等进行监督，确保符合相关法律法规及本合同约定。3.丙方应协助乙方处理与甲方之间的沟通和协商，维护乙方的合法权益。二、乙方权益保障1.乙方有权按照本合同约定，获得劳动报酬、享受福利待遇。2.乙方有权在合同期内，根据甲方需求和丙方评估，调整工作内容和工作方式。3.乙方有权在合同期内，参加甲方组织的培训、晋升等活动。三、甲方权益及违约限制1.甲方有权根据实际情况，对乙方的工作内容、工作方式等进行调整。2.甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇。3.甲方不得擅自降低乙方工资待遇，不得侵犯乙方的合法权益。四、劳动报酬及第三方支付1.乙方每月劳动报酬为人民币____元（税前），由丙方支付。2.乙方加班工资按照甲方所在地区规定标准支付，由丙方支付。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，由丙方协助落实。五、工作时间及第三方管理1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，按照甲方规定的时间上下班。2.丙方负责对乙方的工作时间进行管理，确保乙方按时到岗上班。六、合同终止与解除1.本合同期满，双方未续签的，自动终止。2.甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，首先应由甲乙双方友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.《员工手册》2.《岗位职责说明书》3.《薪资福利制度》4.《保密协议》九、乙方为主导的目的和意义1.乙方为主导，有利于保障乙方的合法权益，确保乙方在提供劳务服务过程中享有约定的权益。2.乙方为主导，有利于乙方在合同期内根据甲方需求调整工作内容和工作方式，提高工作效率。3.乙方为主导，有利于乙方在合同期内参加甲方组织的培训、晋升等活动，提升个人能力。十、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方为主导，虽然有权对乙方的工作内容、工作方式等进行调整，但应充分尊重乙方的意见和建议。2.甲方为主导，应确保乙方享有合法权益，不得擅自降低乙方工资待遇，不得侵犯乙方权益。甲方（盖章）：__________