2024店员劳动简单的合同范本

2024店员劳动简单的合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（店员）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容1.乙方在甲方处担任店员职务，主要职责为：__________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体发放标准按甲方规定执行。3.甲方每月____日前准时支付乙方工资，如遇节假日顺延。第五条福利待遇1.乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。2.乙方因病、工伤、产假、计划生育等原因需要请假时，按照甲方规定享受相应的待遇。3.乙方享有生日福利、节假日福利等，具体标准按甲方规定执行。第六条培训与晋升1.甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。2.甲方为乙方提供晋升机会，乙方有权根据自身条件申请晋升。3.乙方晋升成功后，甲方按新职务调整乙方的工资待遇。第七条保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方向甲方提出解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.合同期满，双方未提出异议，视为自动续签。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。5.甲方因本合同第一条第1款规定的情形续订劳动合同的，视为乙方同意续签。第九条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（店员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方规章制度

4.甲方福利待遇规定

5.乙方工作业绩证明

6.劳动合同续签申请

7.保密协议

8.辞职申请书

9.解除劳动合同证明三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。

3.法定节假日：国家规定的休息日及法定节假日。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的保险制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。五、所有应用场景：

1.甲方招聘新店员时与乙方签订劳动合同。

2.甲方与乙方协商一致，续签劳动合同。

3.甲方依法解除与乙方的劳动合同。

4.乙方因病、工伤、产假等原因需要请假时，按照甲方规定享受相应待遇。

5.乙方在工作中取得优异成绩