清远企业劳务派遣合同范本

清远企业劳务派遣合同范本合同编号：QYLP20230001甲方（派遣单位）：清远市创新劳务派遣有限公司地址：清远市清城区xx路xx号联系电话：0763-xxxxxxx联系人：xxxxxxxx乙方（接收单位）：广东xxx科技有限公司地址：清远市清新区xx路xx号联系电话：0763-xxxxxxx联系人：xxxxxxxx根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方委托甲方为其提供劳务派遣员工一事，经充分协商，达成如下协议：第一条派遣员工1.1甲方根据乙方的需求，派遣符合岗位要求的工作人员到乙方从事相关工作。1.2甲方应确保派遣员工具备良好的品行和业务能力，满足乙方的岗位需求。1.3甲方应与派遣员工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。第二条派遣期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满前，如乙方需继续使用甲方派遣员工，应提前一个月通知甲方，并签订新的派遣协议。第三条派遣费用3.1乙方应按照双方约定的标准和支付方式，向甲方支付派遣员工的相关费用，包括但不限于工资、保险、福利等。3.2甲方应在收到乙方支付的派遣费用后，按时足额支付给派遣员工。第四条乙方权益4.1乙方有权对派遣员工的工作表现进行考核，并提出改进意见。4.2乙方应合理安排派遣员工的工作内容和休息时间，保障其合法权益。4.3乙方应按照法律法规的规定，为派遣员工提供相应的劳动保护和安全培训。第五条甲方权益5.1甲方有权根据乙方需求调整派遣员工的数量和岗位。5.2甲方应负责派遣员工的招聘、培训、考核和管理。5.3甲方应在合同期内为派遣员工缴纳社会保险，并代扣代缴个人所得税。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2由于不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：清远市创新劳务派遣有限公司乙方（接收单位）：广东xxx科技有限公司授权代表（签名）：______________授权代表（签名）：______________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：QYLP20230002甲方（派遣单位）：清远市创新劳务派遣有限公司地址：清远市清城区xx路xx号联系电话：0763-xxxxxxx联系人：xxxxxxxx乙方（接收单位）：广东xxx科技有限公司地址：清远市清新区xx路xx号联系电话：0763-xxxxxxx联系人：xxxxxxxx第三方（服务提供方）：广州xxx人力资源服务有限公司地址：广州市天河区xx路xx号联系电话：020-xxxxxxx联系人：xxxxxxxx根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方广州xxx人力资源服务有限公司的专业服务，就乙方委托甲方为其提供劳务派遣员工一事，经充分协商，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方作为甲方和乙方之间的桥梁，负责为乙方提供专业的劳务派遣服务。1.2第三方应确保提供给乙方的派遣员工符合岗位要求，具备良好的品行和业务能力。1.3第三方应协助甲方对派遣员工进行招聘、培训、考核和管理。第二条甲方权益2.1甲方作为乙方的劳务派遣服务提供方，有权根据乙方需求调整派遣员工的数量和岗位。2.2甲方应确保与派遣员工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。2.3甲方应按照法律法规的规定，为派遣员工缴纳社会保险，并代扣代缴个人所得税。2.4甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评价，确保服务质量满足乙方需求。第三条乙方权益及限制3.1乙方有权对派遣员工的工作表现进行考核，并提出改进意见。3.2乙方应合理安排派遣员工的工作内容和休息时间，保障其合法权益。3.3乙方应按照法律法规的规定，为派遣员工提供相应的劳动保护和安全培训。3.4乙方不得无故解除与甲方的劳务派遣合同，不得损害甲方合法权益。第四条派遣费用及支付4.1乙方应按照双方约定的标准和支付方式，向甲方支付派遣员工的相关费用。4.2甲方应在收到乙方支付的派遣费用后，按时足额支付给第三方及派遣员工。4.3乙方应承担的派遣费用包括但不限于工资、保险、福利等。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2由于不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第六条争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：清远市创新劳务派遣有限公司乙方（接收单位）：广东xxx科技有限公司第三方（服务提供方）：广州xxx人力资源服务有限公司授权代表（签名）：______________授权代表（签名）：______________授权代表（签名）：______________签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的在于，通过专业的人力资源服务提供商，甲方和乙方可以更高效地完成劳务派遣的相关工作，确保派遣员工的工作质量和生活权益。第三方为主导的目的和意义在于，通过第三方的专业服务，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，乙方可以更灵活地调整人力资源配置，实现三方共赢的局面。同时，甲方作为主导方，可以更好地保障自身的权益，确保合同的履行和质量的控制。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：GDHR20230003甲方（派遣单位）：广州xxx人力资源服务有限公司地址：广州市天河区xx路xx号联系电话：020-xxxxxxx联系人：xxxxxxxx乙方（接收单位）：广东xxx科技有限公司地址：清远市清新区xx路xx号联系电话：0763-xxxxxxx联系人：xxxxxxxx第三方（服务接受方）：清远市创新劳务派遣有限公司地址：清远市清城区xx路xx号联系电话：0763-xxxxxxx联系人：xxxxxxxx鉴于甲方为专业的人力资源服务提供商，乙方为需要劳务派遣服务的企业，第三方为接受甲方提供的劳务派遣服务的企业，经甲乙双方充分协商，并考虑到第三方的主体地位，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方作为服务接受方，负责接受甲方提供的劳务派遣服务。1.2第三方应确保接收的派遣员工符合乙方岗位要求，具备良好的品行和业务能力。1.3第三方应协助甲方对派遣员工进行管理，包括但不限于考勤、绩效评估等。第二条乙方权益2.1乙方作为接收单位，有权对派遣员工的工作表现进行考核，并提出改进意见。2.2乙方应合理安排派遣员工的工作内容和休息时间，保障其合法权益。2.3乙方应按照法律法规的规定，为派遣员工提供相应的劳动保护和安全培训。2.4乙方有权根据实际需求，要求甲方调整派遣员工的数量和岗位。第三条甲方权益及限制3.1甲方作为人力资源服务提供商，应确保与派遣员工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。3.2甲方应按照法律法规的规定，为派遣员工缴纳社会保险，并代扣代缴个人所得税。3.3甲方有权根据乙方需求，调整派遣员工的数量和岗位。3.4甲方应承担的劳务派遣服务费用包括但不限于派遣员工的工资、保险、福利等。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2由于不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第五条争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：广州xxx人力资源服务有限公司乙方（接收单位）：广东xxx科技有限公司第三方（服务接受方）：清远市创新劳务派遣有限公司授权代表（签名）：______________授权代表（签名）：______________授权代表（签名）：_________