大酒店厨师聘用合同范本

大酒店厨师聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________乙方（厨师）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方大酒店厨师事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方大酒店厨师，负责厨房的日常管理与菜品制作。2.乙方应按照甲方的要求，保证菜品质量，维护酒店的声誉。三、工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方按照国家法定节假日相关规定享有休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。2.乙方加班工资按照甲方所在地区法律法规及甲方的相关规定执行。3.乙方享受年终奖及其他福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。五、社会保险与福利1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（5）因乙方原因，本合同无法继续履行的。3.本合同期满或者甲乙双方解除、终止合同后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险政策5.甲方福利待遇规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（聘用单位）：__________乙方（厨师）：__________第三方（食材供应商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方大酒店厨师事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责与权益1.第三方作为甲方的食材供应商，有义务按照甲方约定的标准和要求提供新鲜、合格的食材。2.第三方应保证食材的质量和安全，确保乙方能够正常开展烹饪工作。3.第三方应按照甲方的要求，及时提供所需的食材，并保证食材的供应量。4.第三方应对食材的质量和供应问题承担责任，如因食材问题导致乙方工作受到影响，甲方有权要求第三方承担相应责任。二、甲方权益主导1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合甲方的要求。2.甲方有权根据乙方的表现和甲方的发展需要，调整乙方的薪酬和职位。3.甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提高乙方的职业技能和服务水平。4.甲方有权在合同期内对第三方进行评估，如发现第三方不符合甲方要求，有权要求第三方进行改进或解除与第三方的合作关系。三、乙方的职责与限制1.乙方有权按照甲方的要求，正常开展烹饪工作，并享受甲方提供的福利待遇。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。3.乙方应严格遵守食品安全法规，确保烹饪过程中的食品安全。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权按照甲方的规章制度对乙方进行处理。四、违约责任与处理1.乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。2.第三方如违反本合同的约定，甲方有权要求第三方承担相应的责任，并要求第三方支付赔偿金。3.甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。五、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（5）因乙方原因，本合同无法继续履行的。3.本合同期满或者甲乙双方解除、终止合同后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日第三方（盖章）：__________代表（签字）：__________日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险政策5.甲方福利待遇规定第三方介入的意义和目的在于，可以为甲方提供优质的食材，保证乙方的烹饪工作能够正常进行。同时，第三方作为独立的主体，可以对乙方进行约束，确保乙方的工作符合甲方的要求。甲方为主导的目的和意义在于，可以通过与第三方和乙方的合同关系，确保甲方的利益得到保障，同时通过约束乙方和第三方，确保甲方的大酒店业务能够正常进行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（酒店管理公司）：__________乙方（厨师）：__________第三方（餐饮服务外包公司）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方大酒店厨师事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责与权益1.第三方作为甲方的餐饮服务外包公司，有义务按照甲方约定的标准和要求提供餐饮服务。2.第三方应保证餐饮服务的质量和安全，确保乙方能够正常开展烹饪工作。3.第三方应按照甲方的要求，及时提供所需的餐饮服务，并保证服务的供应量。4.第三方应对餐饮服务的质量和供应问题承担责任，如因服务问题导致乙方工作受到影响，甲方有权要求第三方承担相应责任。二、乙方权益主导1.乙方有权按照甲方的要求，正常开展烹饪工作，并享受甲方提供的福利待遇。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。3.乙方应严格遵守食品安全法规，确保烹饪过程中的食品安全。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权按照甲方的规章制度对乙方进行处理。三、甲方违约及限制条款1.甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。2.甲方如未经乙方同意，调整乙方的薪酬和职位，乙方有权要求甲方恢复原状，并支付因此造成的损失。3.甲方如违反本合同的约定，解除或终止与乙方的合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。四、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（5）因乙方原因，本合同无法继续履行的。3.本合同期满或者甲乙双方解除、终止合同后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。五、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日第三方（盖章）：__________代表（签字）：__________日期：_