2024版外籍教师招聘合同

2024版外籍教师招聘合同合同编号：__________外籍教师招聘合同一、甲方（招聘方）：1.名称：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.联系人：__________5.联系电话：__________6.电子邮箱：__________二、乙方（受聘方）：1.姓名：__________2.性别：__________3.国籍：__________4.地址：__________5.联系电话：__________6.电子邮箱：__________鉴于甲方为一家依法成立的教育机构，具备招聘外籍教师的资格；乙方具备相关教育背景和教学能力，愿意接受甲方的招聘，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方_______（职位名称）岗位，负责_______（工作内容）等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行教师职责，保证教育教学质量。第二条聘用期限2.1本合同期限为______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前_______个月书面协商续签事宜。第三条工资待遇3.1甲方应按照我国法律法规及甲方的薪酬制度，为乙方提供合理的工资待遇。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方为乙方依法缴纳社会保险。第四条工作条件4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和教学设备。4.2甲方应保障乙方的教育教学自由，尊重乙方的人格尊严。4.3甲方应按照我国法律法规，保障乙方的合法权益。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前_______个月书面通知甲方，并支付违约金______元。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（受聘方）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方职业资格证书4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.教学计划和课程大纲7.教学评价标准8.甲方规章制度9.社会保险缴纳证明10.劳动合同范本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，属于违约行为。2.乙方未按约定履行教师职责，影响教育教学质量，属于违约行为。3.甲方未按约定支付工资待遇，属于违约行为。4.甲方未按约定提供必要的工作条件和教学设备，属于违约行为。5.甲方未按约定保障乙方合法权益，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.外籍教师：指在国外出生的具有外国国籍的人员，在中国从事教育教学工作。3.岗位职责：指劳动者在劳动合同中约定的具体工作内容和职责。4.工资待遇：指劳动者按照劳动合同约定获得的报酬及福利。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商解决。2.乙方提前解除合同：按照合同约定，扣除违约金，并妥善处理后续事宜。3.甲方未按约定支付工资待遇：及时与甲方沟通，要求支付工资待遇，如协商无果，可向劳动监察部门投诉。4.甲方未按约定提供工作条件：书面催告甲方提供必要的工作条件和教学设备，如甲方仍不履行，可向劳动监察部门投诉。5.甲方未按约定保障乙方合法权益：书面催告甲方保障乙方合法权益，如甲方仍不履行，可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，需要招聘外籍教师。2.乙方具备教育