老年人才返聘协议教育领域

老年人才返聘协议教育领域合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（返聘人才）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家在教育领域具有良好声誉和实力的机构，乙方为一位具有丰富经验和专业技能的老年人，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，就乙方返聘甲方的相关事宜达成如下协议：一、返聘岗位及职责1.乙方同意担任甲方教育领域的顾问，为甲方提供教育咨询服务。2.乙方应根据甲方的要求，参与教育项目的规划、实施和管理工作。3.乙方应充分利用自身经验和技能，为甲方提高教育质量和服务水平。二、返聘期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.协议期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和地点1.乙方每周工作时间不少于____小时，具体工作时间可根据乙方实际情况与甲方协商确定。2.乙方工作地点为甲方所在地，如有需要，乙方应配合甲方在其他地点的工作。四、待遇及报酬1.甲方每月向乙方支付顾问费人民币____元（税前）。2.乙方参加甲方组织的培训、考察等活动，所需费用由甲方承担。3.乙方在返聘期间，享受甲方规定的福利待遇。五、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（返聘人才）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.教育项目规划书4.教育项目实施方案5.乙方保密协议6.甲方福利待遇规定7.甲方培训、考察活动安排二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供咨询服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未保守甲方保密信息，泄露商业秘密、技术秘密等。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按照约定支付乙方顾问费。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和福利待遇。三、法律名词及解释：1.返聘：指用人单位与已达到法定退休年龄的员工签订劳动合同，继续使用其工作经验和技能。2.顾问费：指甲方支付给乙方的，用于购买乙方提供的咨询服务的费用。3.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、提高竞争优势的信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因健康原因无法继续工作，甲方应与乙方协商调整工作内容或安排。2.甲方未按时支付乙方顾问费，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付违约金。3.乙方泄露甲方保密信息，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。4.甲方未提供约定的工作条件和福利待遇，乙方有权要求甲方改正，并要求支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为