绵阳市劳动合同餐饮服务样本

绵阳市劳动合同餐饮服务样本合同编号：__________甲方（用人单位）：绵阳市餐饮管理有限公司地址：绵阳市区街道号联系电话：乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业的餐饮管理有限公司，乙方愿意加入甲方，提供劳动力和专业知识，共同完成甲方的经营目标。现经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满后，如双方均无异议，本劳动合同将自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际经营需要和乙方的实际情况协商确定。3.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方安排的加班。第四条劳动报酬4.2乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法规定执行。4.3乙方享受国家法定节假日加班工资和带薪年假。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方享受国家规定的带薪年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家和地方法律法规的规定享受病假待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和机密信息。6.2乙方同意不得在任何场合，以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，乙方有权解除本合同。7.3本合同期满后，双方未续签，则本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：绵阳市餐饮管理有限公司乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证复印件5.劳动合同续签申请表6.甲方规章制度7.乙方病假证明8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，给甲方造成经济损失或信誉损失。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险费等。4.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者按照用人单位的规定提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应获得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中出现失误，导致甲方经济损失。解决办法：甲方可对乙方进行培训，提高其业务能力；情节严重者，可按照合同约定解除劳动合同。2.问题：乙方因疾病需要长期休假，影响合同履行。解决办法：甲方应按照合同约定和法律法规规定，为乙方提供病假待遇。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资和加班费。解决办法：乙方可向甲方提出支付要求，甲方应按照合同约定及时支付；如甲方拒绝支付，乙方可向相关部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的餐饮店招聘厨师、服务员、经理等职位。2.乙方为寻找稳定工作，加入甲方餐饮公司。3.双方在合同期内，因乙方工作表现