职业卫生保证

职业卫生保证合同编号：__________合同双方：甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________鉴于甲方为职业卫生保障的需求，乙方具备提供相应职业卫生保障服务的资质和能力，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条职业卫生保障内容（1）职业健康检查；（2）职业病防治咨询；（3）职业病防护设施的配置及检测；（4）职业卫生培训；（5）提供职业病防治宣传资料；（6）其他与职业卫生保障相关的服务。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满前，甲方如需继续乙方提供的职业卫生保障服务，应提前____个月与乙方协商续约事宜。第三条服务质量及标准3.1乙方应按照我国相关法律法规和行业标准，提供职业卫生保障服务。3.2乙方应保证所提供的服务质量，确保甲方员工的职业健康安全。3.3乙方应定期对提供的职业卫生保障服务进行自检，确保服务过程中的各项指标符合规定要求。第四条费用及支付方式4.1甲方应按照本合同约定的服务内容、服务期限及费用标准，向乙方支付服务费用。4.2服务费用总计为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.3甲方支付服务费用时，应向乙方提供等额的正规发票。4.4双方同意，如需调整服务内容或服务期限，应按照届时双方协商确定的费用标准进行增减。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方提供的职业卫生保障服务不符合我国相关法律法规和行业标准，导致甲方员工发生职业病或其他健康事故的，乙方应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：____________乙方代表（签字）：____________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.乙方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.乙方税务登记证复印件7.甲方法定代表人身份证明复印件8.乙方法定代表人身份证明复印件9.双方签订的补充协议10.职业卫生保障服务相关的检测报告11.职业卫生保障服务过程中的相关记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付服务费用，认定为违约行为。2.乙方提供的职业卫生保障服务不符合我国相关法律法规和行业标准，认定为违约行为。3.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或者造成对方损失，认定为违约行为。4.甲方未按照约定提供必要的配合和支持，导致乙方无法正常提供服务，认定为违约行为。5.乙方未按照约定时间提供服务，或者服务过程中出现重大疏忽，导致甲方利益受损，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.职业卫生保障：指为防止职业病和职业伤害，对职业活动中的有害因素进行控制和消除，保护劳动者健康和安全的一系列活动。2.职业健康检查：指对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的健康检查。3.职业病防治咨询：指为用人单位提供关于职业病防治法律、法规、标准和技术的咨询服务。4.职业病防护设施：指用于防止职业病危害因素对劳动者健康造成损害的设施。5.职业卫生培训：指对劳动者进行职业病防治知识和技能的培训。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：乙方应与甲方沟通，提醒甲方按时支付服务费用；如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并依法追讨欠款。2.问题：乙方提供的职业卫生保障服务不符合约定。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方立即整改；如乙方仍不改正，甲方有权暂停支付服务费用，并依法追究乙方责任。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。4.问题：甲方未按照约定提供必要的配合和支持。解决办法：乙方应与甲方沟通，说明甲方未履行配合和支持义务的情况；如甲方仍不履行，乙方有权暂停提供服务，并依法追究甲方责任。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关、事业单位等用人单位，为其员工提供职业卫生保障服务。2.