劳动合同终止通知协议决定函

劳动合同终止通知协议决定函合同编号：__________劳动合同终止通知协议决定函甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现根据双方协商一致，甲乙双方就劳动合同终止相关事宜达成如下协议：一、劳动合同终止1.1甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，自本协议书签订之日起，劳动合同即行终止。1.2甲方应依法支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等相关费用，以及依法应支付的经济补偿金。具体金额及支付方式如下：（1）工资及加班费：自劳动合同终止之日起，甲方应支付乙方至最近一个月的工资及加班费共计人民币__________元。（2）经济补偿金：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，甲方应支付乙方经济补偿金人民币__________元。1.3甲方应依法为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险等相关社会保险手续，并承担相应的保险待遇。1.4甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方办理档案转移及户口迁移等相关手续。二、保密协议2.1乙方同意，在劳动合同终止后，仍应保守甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，保密期限为__________年。2.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。三、竞业限制3.1乙方同意，在劳动合同终止后，不得在与甲方存在竞争关系的公司、企业或者其他经济组织从事与甲方业务相同或者相似的工作，保密期限为__________年。3.2乙方违反竞业限制协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、其他约定4.1甲乙双方在签订本协议时，已充分沟通、协商，并对本协议的内容进行了明确理解。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.3本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至劳动合同终止之日起失效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同终止通知协议决定函2.乙方个人档案资料3.社会保险手续相关文件4.户口迁移相关文件5.保密协议6.竞业限制协议7.经济损失评估报告（如有）二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方违反竞业限制协议，在与甲方存在竞争关系的企业从事与甲方业务相同或相似的工作。3.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等相关费用。4.甲方未依法为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险等相关社会保险手续。5.甲方未按约定为乙方办理档案转移及户口迁移等相关手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.保密协议：又称保密合同，是指双方约定对特定的信息保密的协议。3.竞业限制：指在劳动合同终止后，劳动者不得在与用人单位存在竞争关系的单位从事与原工作相同或相似的工作。4.经济补偿金：指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资及加班费。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按照约定支付。如协商不成，乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未依法为乙方办理社会保险手续。解决办法：乙方有权要求甲方依法办理，如协商不成，可以向劳动保障部门投诉。3.问题：乙方违反保密协议或竞业限制协议。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商一致解除劳动合同。2.劳动合同到期，双方同意不再续签。