理发店创意总监招聘合同

理发店创意总监招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（求职者）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家依法成立并合法经营的理发店，乙方为具备相关职业技能和经验的创意总监，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方创意总监一事，达成如下协议：第一条合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第二条乙方职责1.乙方担任甲方的创意总监，负责店面形象设计、发型创意策划、团队培训等工作。2.乙方应确保甲方的发型设计和服务质量达到行业领先水平，提升甲方品牌形象。3.乙方有权根据市场情况和甲方需求，提出合理化建议，优化店面运营和管理。4.乙方应遵守甲方的规章制度，积极配合甲方完成各项工作。第三条甲方保障2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.甲方为乙方提供所需的职业培训和技能提升机会。4.甲方应按本合同约定支付乙方工资及各项福利。第四条工资待遇1.乙方工资为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于员工折扣、团建活动等。第五条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方应按照甲方要求，签订《保密协议》并严格遵守。第六条解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并经双方协商一致。2.乙方解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。3.甲方解除合同的，应符合国家法律法规和双方约定。4.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。第七条违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款的，应赔偿甲方因此造成的经济损失。3.甲方未按约定支付工资和福利的，乙方有权要求甲方支付。第八条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.理发店创意总监招聘合同2.保密协议3.社会保险缴纳证明4.工资条5.休假证明6.培训证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方未按约定提前通知解除合同。3.甲方未按约定支付乙方工资及福利。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未为乙方提供职业培训和技能提升机会。三、法律名词及解释：1.创意总监：负责店面形象设计、发型创意策划、团队培训等工作的高级职位。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。4.保密协议：乙方与甲方签订的，要求乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户信息等问题：甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿因此造成的经济损失。2.乙方未按约定提前通知解除合同：双方可以协商解决，如协商不成，甲方可以要求乙方支付违约金。3.甲方未按约定支付乙方工资及福利：乙方可以要求甲方支付工资及福利，如协商不成，可以向相关部门投诉或提起诉讼。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，如协商不成，可以向相关部门投诉或提起诉讼。6.甲方未为乙方提供职业培训和技能提升机会：双方可以协商解决，如协商不成，乙方可以解除合同并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为一家依法成立并合法经营的理发店，需要招聘一名具备相关职业技能和经验的创意总监。2.乙方具备相关职业技能和经验，愿意担任甲方的创意