![钢筋工劳动合同更新_第1页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/34/35/wKhkFmaUnpOARTSEAAFz3EKnbIQ109.jpg)
![钢筋工劳动合同更新_第2页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/34/35/wKhkFmaUnpOARTSEAAFz3EKnbIQ1092.jpg)
![钢筋工劳动合同更新_第3页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/34/35/wKhkFmaUnpOARTSEAAFz3EKnbIQ1093.jpg)
![钢筋工劳动合同更新_第4页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/34/35/wKhkFmaUnpOARTSEAAFz3EKnbIQ1094.jpg)
![钢筋工劳动合同更新_第5页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/34/35/wKhkFmaUnpOARTSEAAFz3EKnbIQ1095.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
钢筋工劳动合同更新合同编号:__________地址:联系方式:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方项目钢筋工岗位事宜,经充分协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方担任甲方项目的钢筋工岗位,具体工作内容和要求如下:(1)按照项目施工图纸和施工方案,进行钢筋加工、绑扎、焊接等工作;(2)严格遵守施工现场的安全操作规程,确保施工安全;(3)服从甲方的管理和调度,按时完成分配的工作任务;(4)保持工作环境的整洁,妥善保管施工工具和材料。1.2乙方应按照甲方的要求,完成其他与钢筋工相关的工作。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方项目施工现场。2.2乙方应按照甲方的要求,服从工作地点的调整。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每天8小时,每周5天。具体工作时间根据项目进度和甲方要求调整。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。第四条工资待遇4.1乙方的工资为每月____元(人民币),按月支付。4.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。4.3乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4乙方加班和工作时间不足部分,按国家有关规定支付工资。第五条合同期限5.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后,如甲方继续聘请乙方,双方可签订新的劳动合同。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任。6.2乙方如违反本项目现场管理制度、工作纪律等,甲方有权解除本合同。6.3甲方如未按时支付乙方工资及福利待遇,乙方有权解除本合同。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签名/盖章):乙方(签名):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方项目施工现场平面图4.甲方制定的施工现场管理制度5.乙方工资银行转账授权书6.甲方福利待遇规定文档7.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定:1.乙方迟到早退、擅自离岗2.乙方不按照甲方要求完成工作任务3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇4.甲方未按照合同约定提供工作条件5.甲方未按照约定时间履行合同义务6.乙方在施工现场发生安全事故未及时报告7.乙方未按照甲方要求保守商业秘密三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.钢筋工:从事钢筋加工、绑扎、焊接等工作的专业技术人员。3.工作时间:劳动者按照用人单位规定的工作时间进行工作。4.加班工资:劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。5.福利待遇:用人单位为劳动者提供的社会保险、福利等保障。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作效率低下,影响项目进度。解决办法:甲方对乙方进行技能培训,提高工作效率。2.问题:乙方在工作中受伤,需停工治疗。解决办法:甲方按照工伤保险规定承担乙方医疗费用,并支付工资。3.问题:甲方因故未能按时支付乙方工资。解决办法:甲方与乙方协商,延期支付工资,并承担违约责任。4.问题:乙方违反现场管理制度,造成损失。解决办法:甲方根据实际情况,对乙方进行警告或解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为工程项目招聘钢筋工。2.乙方寻求合适的工作岗位,提高个人收入。3.双方就工资待遇、工作时间、福利待遇等进行协商。4.甲方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 数学课堂因游戏而精彩
- 河南省驻马店市蔡县2023-2024学年小升初数学重难点模拟卷含解析
- 河南省周口市鹿邑县达标名校2025届初三第三次联考(三模)英语试题含答案
- 河南省郑州市外国语中学2025届初三第一次考试数学试题试卷含解析
- 河南省郑州市二七区建新街小学2023-2024学年数学四下期末学业质量监测模拟试题含解析
- 河南省郑州师院附属外语中学2025年初三3月开学摸底考试数学试题含解析
- 河南省长葛市第三实验高中2025年学生学业调研抽测试卷(第二次)物理试题含解析
- 数学教师基本的课堂教学技能
- 河南省新乡市红旗区2024届小升初总复习数学精练含解析
- 中学生网络安全教育主题班会
- 施工现场九牌二图
- 手术操作分类代码国家临床版3.0
- 用药错误应急预案演练脚本
- 垂体功能减退症
- 人教版2023-2024学年四年级语文上册教学计划(及进度表)
- 部编我爱学语文公开课一等奖课件省赛课获奖课件
- 中考数学总复习经验交流课件
- 物流专员岗位月度KPI绩效考核表
- 长安三万里全文PPT
- 岗前法律法规培训教学课件
- QC成果提高地下室底板后浇带的观感质量
评论
0/150
提交评论