2024版全新公司副总经理聘用合同

2024版全新公司副总经理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方公司副总经理一职的相关事项，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方公司副总经理，负责协助甲方公司总经理进行公司的日常经营管理，并参与公司的重大决策。1.2乙方应认真履行岗位职责，维护甲方公司的合法权益，努力提高公司的经营效益。1.3乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方按照国家的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家规定的节假日休息待遇。3.4乙方在公司业绩突出或作出特殊贡献的，甲方可视情况给予奖励。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。五、合同的解除和终止5.1甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，本合同无法履行。5.3合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方工作简历证明

4.乙方保密协议

5.乙方体检报告

6.社会保险缴纳证明

7.甲方公司规章制度

8.甲方公司组织架构图

9.甲方公司经营状况报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，导致甲方公司损失的，视为违约。

2.乙方未按照约定保守甲方公司商业秘密的，视为违约。

3.乙方提前解除合同未按照约定提前通知对方的，视为违约。

4.甲方未按照约定支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.副总经理：公司高级管理人员，协助总经理进行公司日常经营管理。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险而设立的社会保障制度。

5.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内离职，要求支付赔偿金。

解决办法：按照合同约定和法律规定，核实离职原因，如非乙方原因，按实发工资支付赔偿金。

2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方泄露甲方公司商业秘密。

解决办法：按照合同约定和法律规定，要求乙方承担违约责任，必要时可以追究其法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为公司需要聘请副总经理时。

2.乙方具有相关管理经验和能力，愿意担任甲方