2024年住宿和餐饮劳动合同_第1页
2024年住宿和餐饮劳动合同_第2页
2024年住宿和餐饮劳动合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2024年住宿和餐饮劳动合同**2024年住宿和餐饮劳动合同**

甲方（雇主）：______________住宿和餐饮公司

地址：__________________________

联系方式：______________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：_____________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

**一、工作内容与薪酬**

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责包括但不限于：住宿管理、餐饮服务、清洁卫生等。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方的基本薪酬为每月________元人民币，其他津贴、奖金等根据实际工作表现和公司规定发放。

**二、工作时间与休息休假**

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排由甲方根据工作需要确定。

2.甲方应保证乙方至少享有每天两小时的休息时间，具体安排由甲方根据业务需要确定。

3.乙方享有中国法律法规规定的休息休假权利。

**三、劳动保护和劳动条件**

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保工作场所的安全性。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，确保自身和他人的安全。

**四、保密义务**

乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或向外界披露。

**五、劳动合同的解除和终止**

1.双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.以下情形之一，本合同自行终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方退休、退职、死亡或者丧失劳动能力的。

4.合同解除或终止，乙方应将工作交接清楚，并按照甲方的规定办理相关手续。

**六、其他条款**

1.双方应当遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。

2.甲方应当为乙方提供必要的培训和技术支持，协助乙方完成工作任务。

3.双方发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向人民法院提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

5.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

甲方（盖章）：____________________住宿和餐饮公司乙方（签字）：____________________

日期：__________________________日期：__________________________

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 法律法学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论