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文档简介
2024年电子产品公司劳务用工协议劳务用工协议
甲方（电子产品公司）：____________
乙方（劳务人员）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务工作达成如下协议：
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求，提供相应岗位的劳务工作，具体内容、地点及要求在具体岗位说明书中详细规定。
2.乙方应按照岗位职责，认真履行职责，保证工作质量，完成工作任务。
二、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的安排，执行综合计算工时工作制，平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过44小时。
2.乙方在休息日和法定休假日安排工作的，甲方应按规定支付加班工资。
3.乙方因岗位特殊，经甲方批准可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，按照国家有关规定执行。
三、薪酬及福利
1.乙方的薪酬包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体数额按照双方协商确定的岗位说明书中约定的数额执行。
2.乙方的工作保险福利待遇按照国家有关规定执行。甲方应按时足额支付乙方应得的保险福利待遇。
四、保密义务
乙方应承担保密义务，不泄露公司的商业秘密和技术秘密。如因泄密给公司造成损失，乙方应承担赔偿责任。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。乙方在工作中要严格遵守安全操作规程，确保安全作业。
六、合同期限及试用期
1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，双方可以协商续签。如需续签，应在合同期满前30天向对方提出书面意见。
3.合同期满后，如乙方在合同期内有突出贡献或表现优异者，经双方协商同意，可提前转为甲方正式员工。
七、违约责任及处理
1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，不得违约。如有违约行为，违约方应承担违约责任。
2.如一方违反本合同的约定或国家法律法规规定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
3.如因不可抗力原因致使本合同不能履行，双方应及时协商解决。
4.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
5.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同的修改或补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效，并成为本合同不可分割的一部分。
6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
八、其他约定事项：_________________________________________________
甲方（电子产品公司）盖章：___________________日期：_____________
乙方（劳务人员）签字：___________________日期：_____________
以上是一份参考性的劳务用工
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