数字设计师聘用合同

数字设计师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、聘用岗位、地点及期限1.乙方担任甲方数字设计师，工作地点为甲方所在地。2.本聘用合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的数字设计任务。2.乙方应积极参加甲方组织的培训、研讨等活动，提升自身专业技能。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付乙方工资。2.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。3.乙方在职期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法保障乙方休息休假。五、保密条款1.乙方在聘用期间及离职后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方公司规章制度4.社会保险缴纳证明5.工资支付证明6.保密协议7.加班记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或因乙方原因导致工作任务延误。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方或未支付违约金。4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费或未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供乙方的工作条件或休息休假权利。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息。5.保密协议：甲方和乙方签订的关于保守秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露保密信息：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，必要时通过法律途径维权。3.乙方提前解除合同：按照合同约定追究违约责任，如提前通知不足或未支付违约金，要求乙方支付相应赔偿。4.甲方未按约定支付工资或缴纳社会保险：与甲方沟通，要求按时足额支付工资及缴纳社会保险。5.甲方未提供应有工作条件或休息休假权利：与甲方沟通，要求提供相应的工作条件及休息休假权利。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方按照甲方要求完成数字设计任务。2.甲方与乙方签订保密协议，确保乙方在聘用期间及离职后一年内保守甲方商业秘密、技术秘密。3.甲方按照合同约定支付乙方工