外贸进出口公司业务员合同样本

外贸进出口公司业务员合同样本合同编号：__________合同双方：甲方：（公司全称）地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方：（姓名）地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________鉴于甲方为一家依法成立的外贸进出口公司，乙方愿意加入甲方的业务团队，共同开展外贸业务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同到期前____天内，签订书面续签协议。第二条乙方的义务和责任1.乙方作为甲方的业务员，应全面了解和熟悉甲方的业务范围、产品特点、市场定位等。2.乙方应积极参与甲方的业务培训，提高自身业务水平，以适应甲方业务发展的需要。3.乙方应遵守甲方的管理制度和业务流程，服从甲方的指挥和调度，确保业务工作的顺利进行。4.乙方应积极拓展业务，努力完成甲方分配的业务指标，维护甲方的合法权益。5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。6.乙方在业务过程中，应遵守相关法律法规，不得从事违法乱纪的活动，否则一切后果由乙方自行承担。第三条甲方的权利和义务1.甲方应向乙方提供必要的业务培训和指导，确保乙方能够胜任工作。2.甲方应按时支付乙方的工资和奖金，不得拖欠。3.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。4.甲方应对乙方的业务成果给予合理的奖励和提成，具体比例双方协商确定。5.甲方应定期对乙方的工作进行评估，对表现优秀的乙方给予晋升和加薪的机会。6.甲方应提供一个公平、公正、和谐的工作环境，尊重乙方的意见和建议。第四条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同解除前一年的工资总和。2.乙方提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金，违约金为本合同解除前一年的工资总和。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金、社会保险等，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金为本合同解除前一年的工资总和。第五条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章确认。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.业务培训资料6.业务指导资料7.业务考核结果8.社会保险缴纳证明9.工资条和奖金证明10.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成业务指标，或违反甲方管理制度和业务流程。2.乙方泄露甲方商业秘密，或从事违法乱纪活动。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金、社会保险等。4.甲方未按约定提供业务培训和指导。5.甲方未按约定给予乙方奖励和提成。6.甲方未提供一个公平、公正、和谐的工作环境。三、法律名词及解释：1.外贸进出口公司：指依法成立，主要从事进出口业务的企业。2.业务员：指在外贸进出口公司中，负责拓展业务、完成业务指标的员工。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.泄露商业秘密：签订保密协议，加强内部管理，对泄露行为进行追责。3.拖欠工资和奖金：按时支付工资和奖金，完善财务管理制度，确保员工权益。4.业务培训不足：定期组织业务培训，提高员工业务水平，满足业务发展需求。五、所有应用场景：1.外贸进出口公司招聘业务员。2.业务员与外贸进出口公司签订劳动