下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
淘宝电商产品开发专员合同合同编号:__________地址:【填写甲方地址】联系电话:【填写甲方联系电话】联系人:【填写甲方联系人】地址:【填写乙方地址】联系电话:【填写乙方联系电话】联系人:【填写乙方联系人】鉴于甲方是一家专业从事电商业务的有限公司,乙方愿意担任甲方的淘宝电商产品开发专员,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成如下协议:一、乙方的义务1.1乙方作为甲方的淘宝电商产品开发专员,应全面负责甲方淘宝店铺的产品策划、开发及管理工作。1.2乙方应按照甲方的经营策略和市场需求,进行产品规划和开发,确保产品线的丰富和市场竞争力。1.3乙方应参与甲方淘宝店铺的日常运营管理,提升店铺的曝光度和销售额。二、乙方的权利2.1乙方有权根据市场情况和甲方需求,提出产品改进和创新的建议。2.2乙方有权获得甲方支付的薪酬和约定的福利待遇。2.3乙方有权对甲方提供的产品开发资源进行合理使用。三、甲方的义务3.1甲方应按照双方约定的时间和方式,向乙方支付薪酬和福利待遇。3.2甲方应提供必要的办公条件和产品开发资源。3.3甲方应对乙方的工作成果进行合理评价和奖励。3.4甲方应对乙方的商业秘密和知识产权进行保护。四、甲方的权利4.1甲方有权对乙方的产品开发工作进行监督和指导。4.2甲方有权对乙方的工作成果进行验收和评价。4.3甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现,调整乙方的职责和薪酬待遇。五、合同期限5.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满前,双方如需续签,应提前一个月书面通知对方,并协商一致签订新的合同。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如果乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方因此造成的损失。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:【填写日期】一、附件列表:1.乙方个人简历2.产品开发计划书3.市场调研报告4.产品设计图纸5.产品样品照片6.销售数据报表7.合同履行情况记录8.双方往来邮件和函件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定完成产品开发任务,或开发的产品不符合甲方要求。2.乙方未按约定参与店铺运营管理,导致店铺销售额下降。3.乙方提前解除合同,未按约定提前通知甲方并支付违约金。4.甲方未按约定时间支付薪酬和福利待遇。5.甲方未提供必要的办公条件和产品开发资源。6.甲方未对乙方的工作成果进行合理评价和奖励。7.甲方未对乙方的商业秘密和知识产权进行保护。三、法律名词及解释:1.合同法:指《中华人民共和国合同法》,是调整合同关系、保障合同当事人合法权益的法律规范总称。2.淘宝店铺:指甲方在淘宝网平台上开设的网络商店。3.产品开发专员:指负责产品策划、设计和管理工作的人员。4.违约金:指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,应向对方支付的金钱。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.产品开发进度滞后:及时沟通,调整开发计划,增加开发人员。2.产品不符合市场需求:加强市场调研,调整产品设计,提高产品竞争力。3.乙方工作积极性不高:建立激励机制,定期进行工作评价和奖励。4.甲方未按时支付薪酬:提前约定支付时间,甲方按时支付,违约则支付违约金。5.知识产权保护问题:明确知识产权归属,签订保密协议,加强知识产权保护。五、所有应用场景:1.甲方为电商公司,需要淘宝店铺产品开发专员。2.乙方具备产品开发能力,愿意为甲方提供淘宝店铺产
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 包装材料质量手册第一版(一)
- 2024年药房管理制度
- 2024年税务师题库含答案(b卷)
- 2024年甘肃省陇南市成县红川镇招聘社区工作者考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案
- 2024年经济师高级水平《知识产权专业知识与实务》试题及答案解析
- DB33T 2304-2021 群众和企业全生命周期“一件事”工作指南
- 2024年度天津市公共营养师之三级营养师能力检测试卷B卷附答案
- 2024年度四川省公共营养师之四级营养师题库与答案
- 2025北京石景山初二(上)期末数学真题试卷(含答案解析)
- 2021-2026年中国替米沙坦片市场发展前景预测及投资战略咨询报告
- 压滤机产品质量检测报告
- 日产5000吨水泥生产线建筑工程施工组织设计
- 267条表情猜成语【动画版】
- 三战课件(舆论战、法律战、心理战)
- 农民工工资专用账户资金管理协议
- 三国群英传2-所有武将属性
- 统编版语文二年级上册 句子练习专项练习题(试题)( 无答案)
- 上海市历年中考语文现代文阅读真题40篇(2003-2021)
- 产品拆解:飞书多维表格怎么用
- 意识障碍的诊断鉴别诊断及处理
- 客房服务员(四级)考证理论考核试题及答案
评论
0/150
提交评论