体育用品公司总经理聘任合同样本

体育用品公司总经理聘任合同样本合同编号：__________甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务、甲方支付报酬的事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.2乙方应确保公司遵守有关法律法规，维护公司合法权益，确保公司经营活动的合法性、合规性。1.3乙方应制定并执行公司的发展战略和经营计划，组织和领导公司的生产经营管理活动，实现公司业务目标。1.4乙方负责公司的组织架构建设、人力资源管理、财务管理等各项工作，确保公司高效运营。1.5乙方应定期向甲方汇报公司经营状况，及时报告公司经营中出现的问题和风险，并提出改进措施。二、聘任期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面签订续约合同。三、报酬及福利3.1乙方年薪为人民币____元（税前），其中包括基本工资、绩效奖金等。3.2乙方按照国家和地方规定缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.4乙方在公司期间，甲方提供必要的办公条件和工作环境。四、保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密的保护义务。4.2乙方不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均不得无故提前解除或终止合同。5.2如一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。5.3合同期满，双方未续约，本合同自动终止。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方个人身份证复印件3.双方签订的保密协议4.乙方的工作成果证明文件5.合同履行过程中的相关邮件通讯记录6.任何与本合同有关的补充协议或修正案二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付约定报酬：包括但不限于基本工资、绩效奖金等。2.乙方未按约定履行岗位职责：未组织实施董事会resolutionsandstrategies,未确保公司经营活动的合法性、合规性等。3.乙方泄露或擅自使用甲方商业秘密：包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等。4.双方未按约定解除或终止合同：无正当理由提前解除或终止合同。5.任何一方违反合同规定，导致合同无法履行：包括但不限于违反保密义务、未支付报酬等。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.合同法：《中华人民共和国合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：指在合同期内及合同终止后，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。5.违约责任：指违反合同约定，应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.报酬支付问题：如甲方未按时支付约定报酬，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付。如协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.岗位职责履行问题：如乙方未按约定履行岗位职责，甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方改正。如协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.泄露商业秘密问题：如乙方泄露或擅自使用甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.合同解除和终止问题：如一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方可以解除合同，并要求违约方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为体育用品公司，需要聘请一位总经理来全面负责公司的经营管理工作。2.乙方具备相关管理经验和能