咨询顾问公司项目经理劳动合同

咨询顾问公司项目经理劳动合同合同编号：__________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲方聘请乙方担任咨询顾问公司项目经理，就双方的权利、义务、责任等事项达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方咨询顾问公司的项目经理，负责项目的组织、协调、管理和执行工作。1.2乙方应按照甲方的要求，制定项目计划、执行方案，并确保项目按期完成。1.3乙方应协调甲方与乙方之间的工作关系，处理项目过程中的问题，并提供必要的沟通和协调。第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作时间应为____小时，具体工作时间根据项目需要协商确定。3.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。第四条薪资待遇4.1乙方的月薪为人民币____元（税前），按月支付。4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。4.3乙方享受甲方规定的年假、病假等相关待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及解除合同后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。5.2乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至解除合同后两年内有效。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司资质证明3.项目计划书4.项目执行方案5.社会保险缴纳证明6.年假、病假等相关待遇的规定7.商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的具体内容二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成项目任务，或项目执行过程中出现严重失误。2.乙方未按约定时间提前通知解除合同。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.甲方未按约定时间支付乙方工资。5.甲方未按约定提供社会保险待遇。6.甲方未按约定提供年假、病假等相关待遇。三、法律名词及解释：1.项目经理：指在项目中负责组织、协调、管理和执行工作的人员。2.咨询顾问公司：指提供专业咨询服务的企业。3.项目计划：指为实现项目目标而制定的时间、人员、资源等方面的安排。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.经营秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目进度延误：及时沟通，调整项目计划，合理分配资源和任务。2.项目执行中出现争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。3.乙方提前解除合同：按照合同约定支付违约金，重新安排项目团队。4.乙方泄露甲方秘密：要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。5.甲方未按约定支付薪资：与甲方沟通，要求及时支付薪资，必要时可以寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供项目任务。2.乙方按照甲方要求完成项目任务。3.甲方按约定支付乙方薪资待遇。4.