清洁行业保洁员派遣协议

清洁行业保洁员派遣协议合同编号：__________清洁行业保洁员派遣协议地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方需要保洁员为其提供清洁服务，乙方愿意向甲方提供合格的保洁员，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣保洁员1.1乙方根据甲方的需求，派遣具备相关资质和经验的保洁员到甲方提供的地点提供清洁服务。1.3乙方应在甲方要求的时间内派遣保洁员到达指定地点，并提供必要的培训和指导。二、保洁员的工作内容和条件2.1保洁员的工作内容包括但不限于：日常清洁、定期清洁、特殊清洁等。2.2保洁员的工作时间、工作地点、工作内容等具体安排由甲方根据实际需求确定，并提前通知乙方。2.3甲方应提供保洁员必要的工作条件和保障，包括但不限于：安全的工作环境、适当的劳动保护用品、合理的薪酬待遇等。三、薪酬和费用3.1乙方向甲方派遣保洁员，甲方应按照约定的标准和支付方式向乙方支付薪酬。3.2甲方应按时支付保洁员的工资、社会保险等费用，并依法为保洁员缴纳各项社会保险。3.3乙方应合理安排保洁员的作息时间和休息时间，确保保洁员的工作时间和休息时间符合相关法律法规的规定。四、保密和知识产权4.1双方在履行本协议过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密、知识产权等予以保密。4.2未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的内容、双方的谈话、文件、资料等透露给第三方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若保洁员在工作中因故意或者重大过失造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、解除和终止（1）乙方未能按照约定提供合格的保洁员；（2）乙方违反本协议的约定，导致甲方利益受损；（3）乙方未经甲方同意，将本协议的权利义务转让给第三方；（4）法律、法规、政策变化或者甲方业务需求变化，致使本协议无法继续履行。（1）甲方未能按照约定支付薪酬或其他费用；（2）甲方违反本协议的约定，导致乙方利益受损；（3）甲方未经乙方同意，将本协议的权利义务转让给第三方；（4）法律、法规、政策变化或者乙方业务需求变化，致使本协议无法继续履行。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.保洁员简历及资质证明2.工作服及劳动保护用品清单3.保洁员培训资料4.工作场所安全评估报告5.社会保险缴纳证明6.商业秘密、技术秘密和知识产权的相关资料7.争议解决所需的法律文件二、违约行为及认定：1.乙方未能提供合格保洁员：未按照约定提供符合甲方要求的保洁员。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或知识产权：未经甲方同意，将保密信息透露给第三方。3.甲方未能按时支付薪酬或其他费用：未按照约定时间和方式向乙方支付应付款项。4.甲方违反约定导致乙方利益受损：违反本协议的约定，导致乙方利益受损。三、法律名词及解释：1.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：技术信息不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.知识产权：权利人对其创作的智力成果所享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保洁员不符合要求：及时与乙方沟通，要求乙方更换符合要求的保洁员。2.工作条件不符合约定：与甲方沟通，要求提供适宜的工作条件。3.薪酬支付延迟：提醒甲方按时支付薪酬，必要时可寻求法律途径解决。4.泄露商业秘密、技术秘密或知识产权：保存相关证据，与乙方沟通，要求承担违约责任。五、所有应用场景：1.适用于各类企事业单位、公共场所、居民社区等需要清洁服务的场所。2.适用于定期