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文档简介

合同签订与法律风险防范制度第一章总则第一条目的和依据为规范本公司合同签订的相关流程，防范法律风险，保护公司利益，订立本制度。本制度依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，并结合本公司实际情况订立。第二条适用范围本制度适用于本公司及其下属部门全部与合同签订有关的工作，包含但不限于合同的起草、审核、签订、执行和更改等各个环节。第二章合同签订程序第三条合同起草由双方当事人协商确定合同的重要条款、内容和格式，以确保各方的权益得到合理保障。合同起草应明确合同的类型、名称、对象、标的、价款、履行期限、违约责任等事项，并遵守相关法律法规和公司内部规定。第四条合同审核合同审核应由公司法务部门或特地的合同管理人员负责进行。合同审核人员应认真核查合同的合法性、合规性、完整性和准确性，确保合同内容与公司利益保持全都。审核人员对于合同存在疑问或需要修改的地方，应及时提出看法，并与签订方进行沟通，共同达成全都看法。第五条合同签订合同签订应由公司授权的具有法律资格的签订人执行。签订人应在合同签订前认真核对合同内容，确保无误并与对方当事人进行充分沟通，确保双方对合同内容达成全都看法。签订人应保管好合同原件，并将合同副本交由公司档案管理部门进行登记备案。第六条合同执行和管理合同的执行应依照合同商定进行，确保各方履行合同义务。公司应建立合同执行监督机制，定期对合同执行情况进行检查和评估，并及时采取措施解决合同履行中的问题。公司应建立合同档案管理制度，对签订的合同进行分类、整理和归档，确保合同料子的完整性和安全性。第三章法律风险防范第七条风险评估与防备任何涉及法律风险的合同签订前，应进行风险评估，并订立相应的防备和应对策略。公司法务部门应乐观参加合同签订的过程，及时发现合同中可能存在的法律风险，并提出建议和防备措施。第八条法律咨询和专业支持公司应建立固定的法律咨询渠道，及时咨询相关法律问题，并遵从法律咨询人员的建议进行合同签订等相关工作。在合同涉及到多而杂法律问题的情况下，公司应及时寻求专业律师事务所的支持，确保合同内容符合法律规定。第九条法律纠纷解决对于合同纠纷，公司应优先采取和解和调解方式，通过友好协商解决争议。如无法友好解决，公司应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，维护公司合法权益。第四章监督与改进第十条监督与检查公司应建立健全的监督制度，对合同签订和执行进行定期检查和评估。监督部门应乐观发现合同签订中的问题和法律风险，并及时提出整改看法，确保公司利益最大化。第十一条改进措施公司应依据实际工作情况，及时总结经验，改进合同签订制度和流程，提高合同签订的效率和准确性。公司应乐观开展培训和教育，提升员工的法律意识和合同管理本领。第五章附则第十二条保密责任参加合同签订和管理工作的员工应遵守公司的保密制度，严格保护公司合同相关信息的安全性和保密性。第十三条有效期限本制度自发布之日起开始执行，有效期为三年，有效

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