2024版学校劳动合同书

2024版学校劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：（全称）地址：（详细地址）联系电话：（电话号码）电子邮箱：（电子邮箱地址）乙方（劳动者）：（全称）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）住址：（详细住址）第一条劳动合同类型和期限1.1本劳动合同类型为（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同），自双方签订之日起生效，期限为（起始日期）至（终止日期）。1.2除非本合同另有规定，双方同意本合同期满后，如双方均未提出终止或解除合同，则本合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事（岗位名称）工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，休假期间甲方支付乙方工资。3.3乙方的工作时间和休息休假按照甲方的作息时间和休假规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和待遇按照国家和地方法律法规执行。4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前三十天通知对方。6.2乙方解除合同的，应按照甲方的规定办理手续，并支付违约金。6.3甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，前款所述签字（或盖章）日期为甲方填写。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.甲方作息时间和休假规定7.社会保险缴纳证明8.乙方保密协议9.乙方违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除或终止合同，未按照甲方规定办理手续或未支付违约金，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指与用人单位建立劳动合同关系的自然人。4.固定期限劳动合同：指双方约定合同终止时间的劳动合同。5.无固定期限劳动合同：指双方未约定合同终止时间，且无特殊情况不得解除的劳动合同。6.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：指双方约定以完成某项工作任务为合同终止时间的劳动合同。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作不符合甲方要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出具体改进意见，乙方应在规定时间内进行改进。2.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止泄露并赔偿损失。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付工资。4.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。五、所有应用场景