2024版专场招聘会合作协议

2024版专场招聘会合作协议合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方举办专场招聘会事宜与乙方达成如下合作协议：一、合作事项1.2乙方同意参加甲方举办的招聘会，并按照本协议约定提供相关服务。二、甲方权利与义务2.1甲方应保证招聘会的合法性、安全性和秩序性，负责招聘会的筹备、组织、实施和现场管理。2.2甲方应保证乙方的合法权益，不得未经乙方同意，将乙方提供的资料公开、泄露给第三方。2.3甲方应按照约定时间、地点、规模举办招聘会，确保招聘会的顺利进行。2.4甲方应提供乙方所需的招聘会相关信息和服务，包括但不限于招聘会场地、设施、宣传、报名、面试等。2.5甲方应对乙方在招聘会上的行为进行监督和管理，确保乙方遵守招聘会的相关规定。三、乙方权利与义务3.1乙方应按照本协议约定参加甲方举办的招聘会，并提供相关服务。3.2乙方应保证提供的招聘信息真实、准确、完整，不得发布虚假、违法信息。3.3乙方应按照约定时间、地点参加招聘会，并遵守招聘会的相关规定。3.4乙方应对其在招聘会上的行为负责，不得侵犯他人合法权益，不得进行违法、违规行为。3.5乙方应按照甲方要求，提供相关证明材料，以便甲方对乙方进行审核。四、合作费用4.1甲方向乙方提供招聘会相关信息和服务，乙方应支付甲方合作费用，具体金额、支付方式等详见附件。4.2乙方应在签署本协议后____个工作日内，向甲方支付合作费用。4.3甲方应在收到乙方支付的合作费用后，向乙方提供招聘会相关信息和服务。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如甲方未按照约定时间、地点、规模举办招聘会，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应责任。5.3如乙方未按照约定提供相关服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应责任。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、附则7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年__月__日。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：____年__月__日一、附件列表：1.招聘会场地租赁合同2.招聘会宣传合作协议3.招聘会服务费用明细4.乙方企业资质证明5.乙方招聘信息真实性承诺书6.招聘会现场布置方案7.招聘会安全保卫方案8.招聘会应急预案二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、地点、规模举办招聘会，导致乙方遭受损失。2.甲方未保证乙方合法权益，未经乙方同意，将乙方提供的资料公开、泄露给第三方。3.乙方未按照约定提供相关服务，导致甲方遭受损失。4.乙方发布虚假、违法招聘信息。5.乙方未按照约定时间、地点参加招聘会，违反招聘会相关规定。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、确认合同效力、解决合同争议的法律规范总称。2.专场招聘会：指由甲方举办的，邀请乙方参加的，针对特定行业或领域进行的招聘活动。3.合作协议：指甲乙双方为明确双方在合作中的权利义务关系，所达成的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘会场地租赁问题：提前与场地方沟通，确保场地租赁合同的顺利进行，如有变更，及时与场地方和乙方沟通。2.招聘会宣传问题：与乙方宣传团队密切配合，确保招聘会的宣传效果，如出现宣传不力情况，及时调整宣传策略。3.招聘会服务费用问题：按照合作协议约定的费用明细向乙方收取，如有争议，双方协商解决。4.乙方企业资质问题：对乙方的企业资质进行严格审核，确保乙方的合法性，如乙方提供虚假资质，立即终止合作。5.招聘信息问题：对乙方提供的招聘信息进行审核，确保信息的真实性和准确性，如发现虚假信息，立即要求乙方更正。6.招聘会现场管理问题：加强现场管理，确保招聘会的秩序和安全，如出现突发事件，立即启动应急预案。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供招聘会场地、设施、宣传等服务。2.乙方参加甲方举办