劳动合同变更协议书的范本2024年

劳动合同变更协议书的范本2024年通用合同编号：__________劳动合同变更协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，就原劳动合同的变更事宜达成如下协议：一、劳动合同的变更1.1鉴于乙方的工作表现和甲方的经营需要，甲方决定自__________年__________月__________日起，对乙方的工作岗位进行调整。调整后的岗位为：__________。1.2乙方同意上述岗位调整，并愿意在新的岗位上继续履行劳动合同约定的义务。1.3甲方应根据乙方的工作表现和甲方规章制度，合理确定乙方的薪酬待遇。乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，自__________年__________月__________日起，按照新的工资标准领取工资。1.4甲方应继续为乙方提供原劳动合同约定的福利待遇，并根据甲方的实际情况和乙方的工作需要，合理调整乙方的作息时间和休假安排。二、劳动合同的履行2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。2.2甲方应按照本协议的约定，保障乙方的合法权益，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。三、劳动合同的解除和终止3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。3.2在本协议有效期内，如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.3如甲乙双方在本协议有效期内解除或终止劳动合同，本协议随之失效。四、其他约定4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同变更协议书正本2.劳动合同变更协议书副本3.甲方（用人单位）营业执照复印件4.乙方（员工）身份证复印件5.双方签字（或盖章）的劳动合同变更协议书二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇的，视为违约。2.乙方未按照甲方的要求，认真履行工作职责，违反甲方的规章制度，未能完成甲方分配的任务的，视为违约。3.本协议有效期内，如甲乙双方发生争议，未经友好协商解决，而直接向人民法院提起诉讼的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动合同变更：在劳动合同有效期内，双方经协商一致，对劳动合同的内容进行修改或补充。3.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他合法经营资格，招聘劳动者为其提供劳动的公司、企业、个体经济组织等。4.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付乙方工资和福利待遇：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方支付应得的工资和福利待遇；协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉或向人民法院提起诉讼。2.乙方未按时履行工作职责或违反甲方规章制度：甲方可以依据公司规章制度对乙方进行相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、降职、撤职等。3.甲乙双方发生争议：应进行友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位因经营需要，调整劳动者工作岗位。