员工分红协议范本(2024版)

员工分红协议范本(2024版)合同编号：__________员工分红协议范本（2024版）鉴于乙方愿意为公司工作，并且公司愿意给予乙方分红权益，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本协议。一、分红权益的授予1.1公司在每个财务年度结束后，根据公司的净利润、净资产、发展需要等因素，决定是否向员工授予分红权益。1.2乙方符合本协议第二条规定的条件的，公司授予乙方分红权益，分红权益的具体金额根据公司决定。二、分红权益的享有条件2.1乙方应当为公司工作满一定的服务期限，具体服务期限由公司根据实际情况确定。2.2乙方应当遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，为公司创造价值。2.3乙方不得因违反法律法规、公司规章制度等原因受到处罚或解除劳动合同。三、分红权益的发放3.1公司决定向乙方发放分红权益的，应当在分红权益发放日前通知乙方。3.2分红权益的发放方式为现金或等值的其他财产权益，具体方式由公司决定。3.3分红权益的发放时间为分红权益决定公告之日起一个月内，具体时间由公司决定。四、分红权益的调整和取消4.1乙方出现本协议第二条规定的情形之一的，公司有权调整或取消乙方的分红权益。4.2公司认为乙方的工作表现不符合分红权益享有条件的，公司有权调整或取消乙方的分红权益。4.3公司根据实际情况需要调整分红权益的，有权进行相应的调整。五、其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.员工分红协议

2.公司规章制度

3.财务年度报告

4.服务期限证明

5.劳动合同

6.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未满服务期限即要求解除劳动合同或被解除劳动合同。

2.乙方严重违反公司规章制度，如迟到、早退、旷工等。

3.乙方因违法行为导致公司受到损失或处罚。

4.公司在决定分红权益时未按照本协议约定进行。

5.公司未在约定时间内发放分红权益。三、法律名词及解释：1.员工分红协议：公司给予员工的分红权益的书面协议。

2.服务期限：员工在公司工作的约定时间，作为享有分红权益的条件。

3.净利润：公司在一定时期内的总收入减去总支出后的金额。

4.净资产：公司资产总额减去负债总额后的金额。

5.违约行为：违反协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在未满服务期限时要求解除劳动合同或被解除劳动合同。

解决办法：按照协议约定处理，如调整或取消分红权益。2.问题：乙方严重违反公司规章制度。

解决办法：按照公司规章制度处理，如处罚或解除劳动合同。3.问题：乙方因违法行为导致公司受到损失或处罚。

解决办法：按照公司规章制度处理，如解除劳动合同。4.问题：公司在决定分红权益时未按照本协议约定进行。

解决办法：双方协商解决，如调整分红权益。5.问题：公司未在约定时间内发放分红权益。

解决办法：公司尽快发放分红权益，如无法按时发放，应向乙方解释原因。五、所有应用场景：1.公司向员工授予分红权益。

2.员工在公